Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Serviceteam für BHKW-Großanlagen und gestalte die Energieversorgung von morgen.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit stabiler Technik-Orientierung und wachsendem Servicebereich.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterentwicklung, betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich BHKW oder Großmotoren erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Leidenschaft ist Technik? Du hast Erfahrung im Kundenservice und möchtest in einem innovativen, zukunftssicheren Unternehmen arbeiten, das mit modernen BHKW-Großanlagen aktiv die Energieversorgung von morgen mitgestaltet? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen ab sofort einen Serviceleiter (m/w/d) für BHKW-Großanlagen in der Region Asendorf.
Benefits- Arbeiten in einem stabilen, technisch geprägten Unternehmen mit langfristiger Perspektive und wachsendem Servicebereich
- Strukturierte Einarbeitung in ein neues Tätigkeitsfeld sowie begleitende Schulungen für einen sicheren Einstieg
- Individuelle fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Qualifizierungen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- JobRad-Leasing als Mobilitätsbaustein
- Sachbezugskarte als zusätzlicher Benefit
- Kindergartenzuschuss zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Aufbau und Weiterentwicklung eines neuen Servicebereichs im Großmotoren- und BHKW-Umfeld
- Führung, Motivation und Entwicklung eines wachsenden Serviceteams
- Technische Betreuung und Beratung von Kunden im Großanlagenbereich sowie Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs
- Übernahme und Betreuung eines bestehenden Kunden- und Anlagenportfolios sowie Unterstützung bei der Neukundengewinnung
- Planung und Koordination von Serviceeinsätzen und Projekten im bundesweiten Einsatzgebiet
- Sicherstellung und Optimierung von Serviceprozessen unter technischen und wirtschaftlichen Punkten
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Elektronik, Energie- oder KFZ-Technik)
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich BHKW, Großmotoren oder vergleichbaren technischen Anlagen
- Sehr gutes technisches Verständnis für Verbrennungsmotoren und Generatorensysteme
- Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Erfahrung im technischen Service und Außendienst mit direktem Kundenkontakt
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Nick Reder
Recruiting
Tel: +49 221 650 824 68
Diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Serviceleiter (m/w/d) für BHKW-Großanlagen bewerben.
Interne Job ID: 2ae5dd67-6d3d-406d-ba72-5f2742d06010
Serviceleiter (m/w/d) für BHKW-Großanlagen Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Als innovatives Unternehmen im Bereich der BHKW-Großanlagen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bietet zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing. In der Region Asendorf profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und der Chance, ein wachsendes Serviceteam zu leiten und aktiv an der Energieversorgung von morgen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter (m/w/d) für BHKW-Großanlagen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Serviceleiter. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die BHKW-Technologie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Energieversorgung der Zukunft interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir schätzen Initiative und freuen uns über Bewerbungen von motivierten Kandidaten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du bereits Erfahrung in der Teamführung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Serviceleiters.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d) für BHKW-Großanlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Technik und warum du der perfekte Serviceleiter für BHKW-Großanlagen bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Kundenservice und technischen Bereich hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten und was du in unser Team einbringen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen dürfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über BHKW-Großanlagen und Verbrennungsmotoren zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Verständnis für diese Technologien unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung oder -motivation parat haben. Zeige, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du zur Förderung der Teamdynamik eingesetzt hast.
✨Kundenorientierung hervorheben
Da der Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen im direkten Kundenkontakt zu sprechen. Erkläre, wie du Kundenanliegen bearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im neuen Servicebereich oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
