Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparatur und Installation von Sanitär- und Heizungsanlagen sowie Störungsbeseitigung.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in Berlin mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Erfolgsbeteiligung und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld mit klaren Perspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Du brennst für Deinen Beruf als Servicemonteur (m/w/d) im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik? In Deinem Fachgebiet macht Dir so schnell niemand etwas vor, egal ob Installation, Wartung oder Störungsbeseitigung? Du möchtest den nächsten Karriereschritt gehen und suchst eine neue Herausforderung mit Entwicklungsperspektive und einem starken Team an Deiner Seite? Dann suchen wir genau Dich als Servicemonteur (m/w/d) Sanitär- und Heizungstechnik für ein erfolgreiches Unternehmen in Berlin!
Aufgaben
- Reparatur und Installation von Sanitär- und Heizungsanlagen
- Instandsetzung von Sanitär- und Heizungsverteilungsnetzen in Gebäuden
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen
- Analyse und Behebung von Störungen im Kundendienst
- Teilnahme am Not- und Bereitschaftsdienst
Profil
- Abgeschlossene, in Deutschland anerkannte Ausbildung im SHK-Bereich (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Heizungsbauer)
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Kundendienst wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-C2 Niveau)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kundenorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen
- 30 Urlaubstage
- Erfolgsbeteiligung: 10% des Unternehmensgewinns fließen in einen Mitarbeiterfonds
- Attraktive Prämien (z. B. Gesundheitsprämie & Obermonteurs-Zulage)
- Firmenfahrzeug (für dienstliche Nutzung)
- Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
- Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. TRGI, Elektrofachkraft für artfremde Gewerke)
- Klare Entwicklungsperspektiven: Monteur, Obermonteur, Service-/Projektleiter
Servicemonteur (m/w/d) Sanitär- und Heizungstechnik Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Als Servicemonteur (m/w/d) im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik in Berlin profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen, das Dir 30 Urlaubstage sowie attraktive Prämien und eine Erfolgsbeteiligung bietet. Die geregelten Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung sorgen dafür, dass Du nicht nur in Deinem Beruf wachsen kannst, sondern auch Teil eines starken Teams bist, das Deine Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemonteur (m/w/d) Sanitär- und Heizungstechnik erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Zeig dein Können!
Bereite dich auf praktische Tests oder Vorführungen vor, die oft Teil des Auswahlprozesses sind. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, Probleme vor Ort schnell und effizient zu lösen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Stellen. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Servicemonteur.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteur (m/w/d) Sanitär- und Heizungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du für die Position als Servicemonteur brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik. Welche Projekte hast du erfolgreich abgeschlossen? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die gängigen Sanitär- und Heizungsanlagen sowie deren Installation und Wartung. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte beherrschst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Störungen behoben oder Wartungsarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden hervorheben. Erkläre, wie du auf ihre Bedürfnisse eingehst und Probleme löst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
