Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparatur und Installation von Sanitär- und Heizungsanlagen sowie Störungsbeseitigung.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in Berlin mit starkem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Erfolgsbeteiligung und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten und Firmenfahrzeug für dienstliche Nutzung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere mit klaren Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Du brennst für Deinen Beruf als Servicemonteur (m/w/d) im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik? In Deinem Fachgebiet macht Dir so schnell niemand etwas vor, egal ob Installation, Wartung oder Störungsbeseitigung? Du möchtest den nächsten Karriereschritt gehen und suchst eine neue Herausforderung mit Entwicklungsperspektive und einem starken Team an Deiner Seite? Dann suchen wir genau Dich als Servicemonteur (m/w/d) Sanitär- und Heizungstechnik für ein erfolgreiches Unternehmen in Berlin!
- Reparatur und Installation von Sanitär- und Heizungsanlagen
- Instandsetzung von Sanitär- und Heizungsverteilungsnetzen in Gebäuden
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen
- Analyse und Behebung von Störungen im Kundendienst
- Teilnahme am Not- und Bereitschaftsdienst
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene, in Deutschland anerkannte Ausbildung im SHK-Bereich (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Heizungsbauer)
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Kundendienst wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-C2 Niveau)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kundenorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen
- 30 Urlaubstage
- Erfolgsbeteiligung: 10% des Unternehmensgewinns fließen in einen Mitarbeiterfonds
- Attraktive Prämien (z. B. Gesundheitsprämie & Obermonteurs-Zulage)
- Firmenfahrzeug (für dienstliche Nutzung)
- Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
- Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. TRGI, Elektrofachkraft für artfremde Gewerke)
- Klare Entwicklungsperspektiven: Monteur, Obermonteur, Service-/Projektleiter
Servicemonteur (m/w/d) Sanitär- und Heizungstechnik Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Unser Unternehmen in Berlin bietet Dir als Servicemonteur (m/w/d) im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein starkes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit 30 Urlaubstagen, attraktiven Prämien und einem Firmenfahrzeug für dienstliche Nutzung schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und Kundenorientierung basiert. Hier hast Du die Chance, Deine Karriere voranzutreiben und an spannenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemonteur (m/w/d) Sanitär- und Heizungstechnik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, dein Netzwerk auszubauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik dazu passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteur (m/w/d) Sanitär- und Heizungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache und ein paar Worte zu deiner Motivation können den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns als Servicemonteur im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik arbeiten möchtest.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Du hast Erfahrung in der Installation, Wartung oder Störungsbeseitigung? Super! Betone diese Punkte in deinem Anschreiben und erzähle uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du der richtige Kandidat bist!
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. So hinterlässt du einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Also, nichts wie los – wir warten auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Servicemonteur unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Installation, Wartung oder Störungsbeseitigung geht – konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenorientierung zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgehst oder wie du sicherstellst, dass die Kunden zufrieden sind.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen leisten möchtest.
