Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparatur und Installation von Sanitär- und Heizungsanlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in Berlin mit stabiler Zukunft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere mit klaren Perspektiven und einem starken Team an deiner Seite.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Du brennst für Deinen Beruf als Servicemonteur (m/w/d) im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik? In Deinem Fachgebiet macht Dir so schnell niemand etwas vor, egal ob Installation, Wartung oder Störungsbeseitigung? Du möchtest den nächsten Karriereschritt gehen und suchst eine neue Herausforderung mit Entwicklungsperspektive und einem starken Team an Deiner Seite? Dann suchen wir genau Dich als Servicemonteur (m/w/d) Sanitär- und Heizungstechnik für ein erfolgreiches Unternehmen in Berlin!
Aufgaben
- Reparatur und Installation von Sanitär- und Heizungsanlagen
- Instandsetzung von Sanitär- und Heizungsverteilungsnetzen in Gebäuden
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen
- Analyse und Behebung von Störungen im Kundendienst
- Teilnahme am Not- und Bereitschaftsdienst
Profil
- Abgeschlossene, in Deutschland anerkannte Ausbildung im SHK-Bereich (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Heizungsbauer)
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Kundendienst wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-C2 Niveau)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kundenorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen
- 30 Urlaubstage
- Erfolgsbeteiligung: 10% des Unternehmensgewinns fließen in einen Mitarbeiterfonds
- Attraktive Prämien (z. B. Gesundheitsprämie & Obermonteurs-Zulage)
- Firmenfahrzeug (für dienstliche Nutzung)
- Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
- Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. TRGI, Elektrofachkraft für artfremde Gewerke)
- Klare Entwicklungsperspektiven: Monteur, Obermonteur, Service-/Projektleiter
Servicemonteur (m/w/d) Sanitär- und Heizungstechnik- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Als Servicemonteur (m/w/d) im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik in Berlin profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen, das dir 30 Urlaubstage sowie attraktive Prämien und eine Erfolgsbeteiligung bietet. Die geregelten Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung sorgen dafür, dass du nicht nur deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst, sondern auch klare Karriereperspektiven hast, während du Teil eines starken Teams bist, das Wert auf eine kundenorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemonteur (m/w/d) Sanitär- und Heizungstechnik- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik dazu passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteur (m/w/d) Sanitär- und Heizungstechnik- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Servicemonteur für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für Sanitär- und Heizungstechnik durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Berufserfahrungen hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Störungen im Kundendienst erfolgreich behoben hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns durchzustarten.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen. Das macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Servicemonteur unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Installation, Wartung oder Störungsbeseitigung – konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgehst oder wie du ihre Bedürfnisse erkennst und erfüllst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Karriere im Unternehmen, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist und an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
