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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Brandschutzsystemen, Fehlerdiagnose und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Partnerunternehmen im Bereich Brandschutz mit innovativer Technik.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und individuelle Schulungen.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Menschen und arbeite mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im technischen Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du brennst für den Beruf als Servicetechniker Brandschutz (m/w/d)? Du möchtest nicht nur Anlagen betreuen, sondern aktiv dafür sorgen, dass moderne Brandschutzsysteme zuverlässig funktionieren? Du arbeitest gern selbstständig, bist, auch international, viel unterwegs und hast Freude daran, Technik beim Kunden vor Ort professionell in Betrieb zu nehmen?
Dann suchen wir genau Dich als Servicetechniker Brandschutz (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen deutschlandweit.
Benefits- Dienstwagen der Mittelklasse – nach Absprache auch zur privaten Nutzung
- Vollständige Übernahme von Spesen + Tagesauslöse
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness über Urban Sports inkl. Family-&-Friends-Rabatten
- JobRad – bis zu zwei Fahrräder möglich
- Benefits.me – Vergünstigungen bei über 4.000 Shops
- Jährliche interne Schulungen & individuelle Zertifizierungen bei Bedarf
- Smartphone & Laptop – moderne, mobile Arbeitsausstattung
- Überstunden vollständig erfasst & vergütet – Uhr läuft ab Verlassen der Haustür
- Unbefristete Festanstellung
- Wartung, Inspektion und Instandsetzung von stationären Brandschutzsystemen
- Durchführung von Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort
- Fehlerdiagnose, Austausch von Komponenten & technische Problemlösungen
- Dokumentation der Serviceeinsätze mittels digitaler Tools
- Abstimmung mit Kunden, Projektleitung und ggf. externen Partnern
- Selbstständige Organisation der Arbeitsmittel und Einsatzplanung
- Regelmäßige Teilnahme an Schulungen, um auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben
- Abgeschlossene technische Ausbildung – z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker, Industrieelektriker oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im technischen Service – idealerweise im Brandschutz oder in verwandten Bereichen
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft für deutschlandweite oder internationale Einsätze
- Führerschein Klasse B
Ansprechpartner: Phil Willuweit Recruiting
Tel: +49 1515 9949435 (diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar). Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Servicetechniker Brandschutz (m/w/d) bewerben.
Interne Job ID: 79858309-10db-4f6b-a6fd-f3d2d414deea
Servicetechniker Brandschutz (m/w/d) Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Kontaktperson:
HEADFOUND GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Brandschutz (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position als Servicetechniker Brandschutz. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du deinen Traumjob als Servicetechniker Brandschutz bekommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Brandschutz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Brandschutz in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Bullet Points sind hier dein bester Freund!
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast und warum du perfekt zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Brandschutzsysteme und deren Funktionsweise gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Brandschutzsystemen zeigen. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Selbstständigkeit unter Beweis stellen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle internationale Einsätze erfordert, solltest du deine Reisebereitschaft klar kommunizieren. Zeige, dass du flexibel bist und gerne neue Herausforderungen annimmst, egal wo sie dich hinführen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Schulungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.