Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Mittelspannungsschaltanlagen und arbeite aktiv an der Energieinfrastruktur von morgen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Partnerunternehmen in Riesa mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, unbefristete Festanstellung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und persönliche Betreuung während der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur montieren, sondern aktiv an der Energieinfrastruktur von morgen mitarbeiten? Du hast technisches Verständnis – egal ob aus der Mechanik oder Elektrotechnik – und willst Dich in Richtung Schaltanlagen entwickeln? Dann suchen wir genau Dich als Servicetechniker Mittelspannung (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Riesa.
Benefits
- Leistungsgerechtes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Überdurchschnittliche Spesenregelung bei Montageeinsätzen
- Moderne Arbeitsmittel & hochwertige persönliche Schutzausrüstung
- Firmenfahrzeug für Montageeinsätze
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
- Jährliche Weiterbildungen & Qualifizierungen
- Zuschuss zu Sport- und Fitnessangeboten
- Regelmäßige Firmenevents & kollegiales Arbeitsumfeld
Dein Aufgabenbereich
- Montage von Mittelspannungsschaltanlagen bis 33 kV
- Mechanischer und elektrotechnischer Aufbau von Schaltanlagenkomponenten
- Mitarbeit bei Teilentladungsprüfungen und Erdungsmessungen
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen
- Arbeiten sowohl im Team als auch eigenständig auf Baustellen
- Nach Einarbeitung deutschlandweite Montageeinsätze
- Dokumentation der Montage- und Prüfschritte
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung – z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Konstruktionsmechaniker, Elektroniker oder vergleichbar (kein reiner Elektrotechnik-Background erforderlich – elektrotechnisches Know-how wird vermittelt)
- uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Montageeinsätze von Mo.-Do. gesetzt)
- Führerschein Klasse B
Interne Job ID: 249d6982-06eb-46b6-a730-12b82e77dca6
Servicetechniker Mittelspannung (m/w/d) Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Unser Partnerunternehmen in Riesa bietet eine unbefristete Festanstellung als Servicetechniker Mittelspannung (m/w/d) mit einem leistungsgerechten Gehalt und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Die moderne Arbeitsumgebung, regelmäßige Weiterbildungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist, während jährliche Firmenevents das Miteinander stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker Mittelspannung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker Mittelspannung interessierst, zögere nicht, direkt mit Phil Willuweit in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist, an der Energieinfrastruktur von morgen mitzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker Mittelspannung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Servicetechniker Mittelspannung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Technisches Know-how betonen:Du hast eine technische Ausbildung? Super! Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, besonders wenn sie mit Mechanik oder Elektrotechnik zu tun haben. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Reisebereitschaft klarstellen:Da die Stelle deutschlandweite Montageeinsätze erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen, dass du bereit bist, zu reisen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Mechanik oder Elektrotechnik verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle deutschlandweite Montageeinsätze erfordert, solltest du deine uneingeschränkte Reisebereitschaft klar kommunizieren. Überlege dir, wie du diese Flexibilität in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast und teile diese Erfahrungen im Gespräch.
✨Teamarbeit hervorheben
In der Rolle als Servicetechniker ist Teamarbeit wichtig. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl eigenständig als auch im Team effektiv arbeiten kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den spezifischen Herausforderungen der Position sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und das Unternehmen.
