Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Plugins und optimiere Shopware-Systeme für ein dynamisches Unternehmen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Partnerunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
- Mitarbeitervorteile: Firmenfitness, flexible Arbeitszeiten und Gewinnbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Shopware 6, PHP, Symfony und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Du brennst für den Beruf als Shopware-Entwickler (m/w/d) und hast Erfahrung mit Shopware 6 sowie Symfony-basierten Systemen ? Du entwickelst individuelle Plugins , optimierst Frontend- und Backend-Funktionen und realisierst leistungsstarke, skalierbare Shopware- und Shopsysteme . Dann suchen wir genau Dich als Shopware-Entwickler (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in ganz Deutschland . Benefits Firmenfitness und Corporate Benefits Gewinnbeteiligung Flexible Arbeitszeiten mit 100 % digitaler Arbeitsmöglichkeit Flache Hierarchien und offene, konstruktive Feedbackkultur Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dein Aufgabenbereich Weiterentwicklung und Betreuung unseres Shopware-6-Shops im Frontend und Backend, angepasst an die Anforderungen des Unternehmens Entwicklung und Implementierung von individuellen Plugins und Erweiterungen Optimierung von Performance, Ladezeiten, Benutzerfreundlichkeit und Code-Qualität Anbindung, Pflege und Automatisierung von Schnittstellen zu ERP-, CRM- und weiteren Systemen (z. B. Business Central, Hubspot, FinAPI, KI-Tools, Zahlungsdienste, Teams) Enge Zusammenarbeit mit Design, Marketing, Vertrieb, Freelancern und Geschäftsleitung Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen Das bringst Du mit Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Shopware 6 oder vergleichbaren Symfony-basierten Systemen Fundierte Kenntnisse in PHP, Symfony, Twig, JavaScript, HTML und CSS Know-how in Theme-Entwicklung, Plugin-Programmierung und im Umgang mit der Shopware-API Vertraut im Einsatz von Git, Linux sowie der Shopware Developer-Toolchain Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift Ein IT-Studium oder eine Ausbildung ist von Vorteil – wichtiger ist uns jedoch deine Praxis, Affinität und Leidenschaft für Softwareentwicklung Ansprechpartner Nick Reder Recruiting Tel: 015164626918 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Shopware-Entwickler (m/w/d) bewerben Interne Job ID: d146fb11-4861-4b53-b07a-54e4f60c9cbc
Shopware-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Kontaktperson:
HEADFOUND GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shopware-Entwickler (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und interessante Gespräche zu führen.
✨Zeige deine Skills!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten als Shopware-Entwickler zeigt. Zeige, was du kannst, indem du individuelle Plugins oder Projekte präsentierst, die du entwickelt hast. Das macht Eindruck!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Stelle. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und motiviert bist, zur Digitalisierung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shopware-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Shopware-Entwicklung sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass deine Persönlichkeit strahlen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Projekten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Individualisiere deine Bewerbung!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Erzähl uns, warum du genau für diese Position als Shopware-Entwickler geeignet bist und wie deine Skills mit den Anforderungen übereinstimmen. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit Shopware 6 vertraut
Stelle sicher, dass du die neuesten Funktionen und Updates von Shopware 6 kennst. Zeige im Interview, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch leidenschaftlich über die Plattform sprichst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Erkläre, wie du individuelle Plugins entwickelt oder Frontend- und Backend-Funktionen optimiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du mit Designern, Marketing und anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.