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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und plane Elektroinstallationen, arbeite mit verschiedenen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens in Heidelberg mit einem starken Fokus auf Elektrotechnik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und viele Freizeitangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit klaren Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss als Elektrotechniker/in und 5 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach per WhatsApp oder telefonisch – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Du brennst für den Beruf als Meister in der Elektrotechnik? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest Dich einer neuen Herausforderung als staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Heidelberg.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Sport- und Freizeitangebote
- Betriebsrestaurant
- Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
- Digitale Arbeitsmittel
- Gute Verkehrsanbindung / Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gesundheitsmanagement
- Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
- Jobrad
Dein Aufgabenbereich
- Technische Beratung, Klärung und Festlegung der Elektroinstallationen im ungemessenen Bereich, vom Hausanschluss bis einschließlich der Zähleranlage, in Abstimmung mit Installationsfirmen, Planer, Architekten und Bauherren.
- Beratung, Überprüfung und Dokumentation im Rahmen der technischen Inbetriebnahme von dezentralen Erzeugungsanlagen (z. B. PV-Anlagen, BHKW, Wärmepumpen).
- Inbetriebnahme der kundeneigenen Niederspannungs-Elektroanlagen, Bau- und Kurzzeitanschlüssen, nachdem die Einhaltung der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regeln abschließend geprüft sind.
- Bei Bedarf erfolgt auch die Zählermontage.
Das bringst Du mit
- Elektrotechnikermeister/in oder staatlich geprüfter Elektrotechniker/in (m/w/d)
- 5 Jahre Berufserfahrung als Meister/in oder als Techniker/in
- Führerschein Klasse B
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern (z. B. Installationsbetriebe, Bauherren, Behörden)
- Hohes Maß an Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Ansprechpartner
Lucas Clemens Busse Recruiting
Tel: +49 221 650 824 47
Diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d) bewerben.
Interne Job ID: e3248b94-0e12-4d64-9b14-7083d4dab129
staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d) Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Kontaktperson:
HEADFOUND GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Elektrotechnikern und Fachleuten zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Partnerunternehmen in Heidelberg, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte, Werte und Kultur, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen während des Vorstellungsgesprächs, die deine Expertise als Elektrotechniker prüfen. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Elektrotechnikermeister/in oder staatlich geprüfter Elektrotechniker/in sowie deine 5 Jahre Berufserfahrung. Zeige, wie diese Qualifikationen dich für die Stelle qualifizieren.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kommunikationsstärke und Kundenorientierung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Anschreiben ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit als Elektrotechniker reizt. Gehe auf deine Erfahrungen in der technischen Beratung und Inbetriebnahme ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Als staatlich geprüfter Elektrotechniker wirst Du wahrscheinlich mit spezifischen technischen Fragen konfrontiert. Stelle sicher, dass Du die relevanten Gesetze, Vorschriften und technischen Regeln gut kennst und bereit bist, Deine Erfahrungen in der praktischen Anwendung zu erläutern.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit verschiedenen Ansprechpartnern erfordert, ist es wichtig, Deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie Du komplexe technische Informationen klar und verständlich erklären kannst, um Deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung zu unterstreichen.
✨Hebe Deine Berufserfahrung hervor
Mit 5 Jahren Berufserfahrung solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Tätigkeit parat haben. Bereite Dich darauf vor, über Projekte zu sprechen, an denen Du gearbeitet hast, und welche Herausforderungen Du gemeistert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
