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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der Sherlock Holmes der IT und löse spannende technische Herausforderungen.
- Arbeitgeber: HEADFOUND in Köln bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit Blick auf den Rheinauhafen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, monatliche Gutscheine und Internetzuschüsse warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und beruflich weiter in einem dynamischen Team mit regelmäßigen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in Systemintegration und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Microsoft 365.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach per WhatsApp oder telefonisch bei Sophia Baron!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Keine Lust mehr auf die klassische IT-Administration? Du bist der Meinung, dass "Problemlöser" für dich erfunden wurde? Du bist der Sherlock Holmes der IT und findest Fehler im System, bevor sie überhaupt auftreten? Dann suchen wir genau dich als Systemadministrator Köln (m/w/d) bei der HEADFOUND in Köln!
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- bis zu 400 € KITA-Zuschuss monatlich
- 50 € Gutschein Deiner Wahl jeden Monat
- 50 € Internetzuschuss (DSL) monatlich
- 40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat
- 156 € Erholungsbeihilfe jährlich
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office
- Die Möglichkeit auf Dein Jobrad
- Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter
- Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach
- Regelmäßige Teamevents
- Modernes Office mit Blick auf den Rheinauhafen im Microsoft-Gebäude
Dein Aufgabenbereich
- Administration von Microsoft 365 (Userverwaltung, Lizenzen, Sicherheitseinstellungen)
- Bereitstellung und Wartung von Hardware mit Hilfe von Microsoft Intune
- Onboarding und Offboarding (Einrichtung und Deaktivierung von Benutzerkonten, sowie Hardwarebereitstellung)
- Unterstützung unserer operativen Teams vor Ort in Köln
- Netzwerkplanung und Wartung für die Standorte
- IT-Support & Ticket-System (Bearbeitung und Dokumentation von Support-Anfragen)
- Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben (Skripterstellung, Prozessoptimierung)
Das bringst Du mit
- Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
- Zusätzlich der Ausbildung mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, sowie idealerweise Erfahrung mit Microsoft Azure und Microsoft Intune
- Sicherer Umgang mit Cloud-Technologien und deren Anwendung
- Bestenfalls besitzt du bereits einen Ausbilderschein oder bist motiviert, diesen mit unserer Unterstützung zu erwerben
- Fließend Deutsch - und gute Englischkenntnisse
Ansprechpartner
Sophia Baron
Recruiting
Tel: +49 221 650 824 64
Diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Systemadministrator Köln (m/w/d) bewerben.
Interne Job ID: fd45e5c5-e800-4c9d-ad13-fa13118bfccb
Systemadministrator Köln (m/w/d) Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Kontaktperson:
HEADFOUND GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator Köln (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Microsoft 365 und Cloud-Services. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Microsoft 365, Azure und Intune übst. Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und Problemlösungen in persönlichen Gesprächen. Erkläre, wie du Herausforderungen angehst und welche Methoden du anwendest, um Probleme proaktiv zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator Köln (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Systemadministrator interessierst und was dich an der Arbeit bei HEADFOUND reizt. Zeige, dass du die Herausforderungen der IT-Administration liebst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Berufserfahrung in der Systemadministration, insbesondere mit Microsoft 365, Azure und Intune. Nenne konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und erkläre technische Begriffe, wenn nötig. So zeigst du, dass du auch komplexe Themen einfach kommunizieren kannst.
Schließe deine Kontaktdaten ein: Vergiss nicht, deine Kontaktdaten am Ende deiner Bewerbung anzugeben. Stelle sicher, dass du sowohl eine Telefonnummer als auch eine E-Mail-Adresse angibst, unter denen du erreichbar bist. Dies erleichtert es dem Unternehmen, dich zu kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Microsoft 365 und Cloud-Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Als Systemadministrator wird von dir erwartet, dass du Probleme proaktiv erkennst und löst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich technische Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du der 'Sherlock Holmes' der IT bist, den sie suchen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Es ist wichtig, dass du dich über HEADFOUND und deren Unternehmenskultur informierst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Teamstruktur, die verwendeten Technologien oder die Weiterentwicklungsmöglichkeiten beziehen. Fragen zeigen dein Interesse an der Position und helfen dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
