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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Produkte mit Fokus auf UI und benutzerzentrierte Anwendungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Herzen von Köln mit einer Leidenschaft für digitale Erfahrungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, moderne Büros, regelmäßige Massagen und persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende digitale Erlebnisse und arbeite an internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Design, UI/UX und Medienproduktion erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Headfound steht für Innovation, digitale Leidenschaft und mutiges Recruiting im Herzen von Köln, Deutschland. Wir schaffen bedeutungsvolle digitale Erlebnisse, die Strategie, Kreativität und technologische Exzellenz kombinieren. Wir suchen einen AI Designer - Brand & UI - Nicht Freelancer, der strategisch denkt, kreativ gestaltet und digitale Exzellenz in den Bereichen Branding, UI, UX und Marketing liefert.
Vorteile
- Modernes Büro mit Premium-Aussicht im Microsoft-Gebäude in Köln, Deutschland
- 30 Tage Urlaub plus jährlicher Erholungsbonus
- EGYM Wellpass und regelmäßige Massagen im Büro
- Monatlicher Gutschein und Internetzulage
- Kindergeldzuschuss bis zu 400 €/Monat
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- JobRad-Programm
- Intensive Einarbeitung, persönliche Entwicklung und Coaching
- Regelmäßige Teamevents und exklusive Anreize
Dein Aufgabenbereich
- Konzeption und Gestaltung digitaler Produkte mit Fokus auf UI und benutzerzentrierte Anwendungen
- Erstellung von Websites, Benutzeroberflächen und UI-Komponenten
- Entwicklung von Medienlayouts für Print- und Digitalformate
- Unterstützung kreativer Prozesse mit AI-Tools
- Gestaltung von Marketingmaterialien und zentralen Branding-Elementen
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams an internationalen Projekten
Das bringst Du mit
- Abschluss oder berufliche Ausbildung in Design, UI/UX, Mediendesign oder einem verwandten Bereich
- 3–5+ Jahre Erfahrung in einer Agentur oder einem vergleichbaren Designumfeld
- Starkes Verständnis von Designprinzipien, Branding und Medienproduktion
- Nachweisliche Erfahrung in UI/UX-Design und der Entwicklung digitaler Produkte
- Solides Wissen über Marketinggrundlagen und Druckproduktion
- Versiert im Umgang mit Adobe Creative Cloud, Figma und Adobe XD
- Erfahrung mit Webflow und CMS-Backends ist von Vorteil
- Sichere Anwendung von AI-Tools in kreativen Arbeitsabläufen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
NOT Freelancer
Ansprechpartner
Elena Kleshkova
Recruiting
Tel: +49 1515 995 3515
Diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort UI & AI Produktdesigner (m/w/d) bewerben
Interne Job ID: de0094ab-eb33-488e-983c-fef4f82e3312
UI & AI Produktdesigner (m/w/d) Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Kontaktperson:
HEADFOUND GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UI & AI Produktdesigner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch deinen kreativen Prozess dokumentiert. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine Denkweise und Fähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UI & AI Produktdesigner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Nutze die Gelegenheit, um deine kreative Ader zu zeigen und uns einen Einblick in deinen Designstil zu geben. Lass uns wissen, was dich inspiriert und wie du denkst!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du genau für die Rolle als UI & AI Produktdesigner geeignet bist und was dich an unserer Mission begeistert. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst!
Beweise deine Fähigkeiten!: Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, die deine Erfahrung im UI/UX-Design und in der digitalen Produktentwicklung zeigen. Wir wollen sehen, was du kannst! Ein Portfolio oder Links zu Projekten sind hier Gold wert.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und die Mission von Headfound. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für digitale Innovation und kreative Lösungen teilst.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Beispiele deiner UI/UX-Arbeiten zeigt. Wähle Projekte aus, die deine Kreativität und strategisches Denken unter Beweis stellen, und sei bereit, über den Designprozess und die verwendeten Tools zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du kreative Prozesse unterstützt und zum Erfolg des Projekts beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.