Versandmitarbeiter Teilzeit (25-32 Std.) (m/w/d)
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Versandmitarbeiter Teilzeit (25-32 Std.) (m/w/d)

Versandmitarbeiter Teilzeit (25-32 Std.) (m/w/d)

Gerolzhofen Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Wareneingang und -ausgang, erstelle Versandpapiere und organisiere Verbrauchsmaterial.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines exklusiven Unternehmens in Gerolzhofen mit modernster Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fitnessstudio-Zuschuss.
  • Warum dieser Job: Spannende Herausforderung im Versand mit tollen Teamevents und einer positiven Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung wünschenswert, sicherer Umgang mit PC und Teamfähigkeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen auch per WhatsApp möglich!

Du hast bereits im Versand gearbeitet? Du hast Erfahrung im Zollwesen? Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann suchen wir genau Dich als Mitarbeiter Versand (m/w/d) für unseren exklusiven Kunden in Gerolzhofen!

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeit mit 25-32 Stunden oder Vollzeit mit 36-38 Stunden die Woche
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zum Fitnessstudio
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad
  • Jährliche Firmenevents
  • Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke
  • Betriebliche Arbeitsunfähigkeitsversicherung
  • Teambuilding Maßnahmen
  • Modernste Technologie

Dein Aufgabenbereich

  • Bearbeitung Wareneingang/Warenausgang
  • Wareneingang erfassen und dokumentieren
  • Ver-/Entpacken der Waren, Kartons und Paletten
  • Erstellung der Versandpapiere wie Lieferscheine, Paketlabels, Fracht- und Zollpapiere
  • Überwachung und Organisation des Verbrauchsmaterials

Das bringst Du mit

  • Kaufmännische Ausbildung (nicht zwingend erforderlich, aber wünschenswert)
  • Sicherer Umgang mit dem PC
  • Speditionskenntnisse wünschenswert
  • Teamfähigkeit

Ansprechpartner

Alina Wojtkow Recruiting
Tel: +49 221 650 824 79
Diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Versandmitarbeiter Teilzeit (25-32 Std.) (m/w/d) bewerben.

Interne Job ID: 18faaa78-ad2b-4b80-97aa-6a03b861b148

Versandmitarbeiter Teilzeit (25-32 Std.) (m/w/d) Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH

Unser Unternehmen in Gerolzhofen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Versandmitarbeiter (m/w/d), die Wert auf Flexibilität und Sicherheit legen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Zuschuss zum Fitnessstudio fördern wir nicht nur das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche und berufliche Entwicklung. Die moderne Technologie und regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Engagement geschätzt werden.
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Kontaktperson:

HEADFOUND GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Versandmitarbeiter Teilzeit (25-32 Std.) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Versandbereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Versandwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Versand, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar kommunizieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei uns im Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Eine positive Einstellung und Begeisterung können oft den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versandmitarbeiter Teilzeit (25-32 Std.) (m/w/d)

Erfahrung im Versand
Kenntnisse im Zollwesen
Bearbeitung von Wareneingang und Warenausgang
Dokumentation von Wareneingängen
Verpacken und Entpacken von Waren
Erstellung von Versandpapieren
Sicherer Umgang mit dem PC
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Aufmerksamkeit für Details
Grundkenntnisse in der Spedition

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Versand und Zollwesen. Zeige, wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Stelle machen.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Fähigkeiten und Kenntnisse hervor, die für die Position als Versandmitarbeiter wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf die Benefits ein, die dir wichtig sind.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Versand und Zollwesen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.

Kenntnisse über Versandprozesse

Informiere dich über die gängigen Versandprozesse und -dokumente. Zeige während des Interviews, dass du mit den Abläufen vertraut bist und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Teambuilding-Maßnahmen oder den jährlichen Firmenevents, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.

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