Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und gestalte die Marktentwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Kühlmöbel- und Gastronomiebranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice, attraktives Provisionsmodell und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dienstwagen zur privaten Nutzung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und Kundenmanagement, idealerweise in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Du bringst Erfahrung im technischen Vertrieb und Kundenmanagement mit und kommst idealerweise aus der Kühlmöbelbranche, der gewerblichen Küche oder dem Thekenbau. Du kennst die Anforderungen von Gastronomie und bewegst dich sicher in komplexen Vertriebs- und Projektstrukturen.
Übernimm als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Kühlmöbel & Gastronomieausbau die Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und gestalte die Marktentwicklung unseres Partnerunternehmens in München aktiv mit.
- Technische und kaufmännische Produktberatung entlang des gesamten Vertriebsprozesses
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb idealerweise im Umfeld Gastronomie, Küchenbau oder vergleichbaren Branchen
- Bereitschaft, Kunden und Projekte auch regionalübergreifend persönlich zu betreuen
Wir bieten:
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Attraktives Provisionsmodell mit leistungsbezogenen Zusatzverdiensten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im HomeOffice gesucht Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im technischen Vertrieb und Kundenmanagement weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch die persönliche Work-Life-Balance. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Branche macht.
