Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 18 Softwareentwickler:innen und übernehme die Verantwortung für innovative Softwareprojekte.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, HomeOffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Embedded Systems und entwickle sicherheitskritische Echtzeitsysteme.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Informatik und Erfahrung in Softwareentwicklung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Benefits:
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Umfeld mit spannenden Aufgaben
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Thüringen, inklusive Leistungszulage und jährlicher Sonderzahlungen
- HomeOffice
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen, wie Team- und Firmenevents, Leasingoptionen und Corporate Benefits
Dein Aufgabenbereich:
- Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 18 hochqualifizierten Softwareentwickler:innen
- Gesamtverantwortung für die Softwareentwicklung des gesamten Produktportfolios
- Operative Leitung und strategische Ausrichtung der Softwareentwicklung entlang internationaler Prozessketten
- Sicherstellung der termingerechten, qualitativ hochwertigen und kosteneffizienten Umsetzung aller Projektanforderungen
- Enge Zusammenarbeit in der Matrixorganisation mit Bereichen wie Projektmanagement, Elektronikentwicklung, Qualitätssicherung und Test
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Embedded Softwareteam
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachgebiet
- Fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung innerhalb eines regulierten Umfelds für sicherheitskritische Echtzeitsysteme
- Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement, Workpackage-Management sowie in der Personalführung im Softwareentwicklungsbereich
- Branchenerfahrung in Luft- und Raumfahrt oder Verteidigung sind von Vorteil
- Kundenorientierung und Abschlussstärke
- Analytische, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Abteilungsleiter Embedded Systems (m/w/d) Arbeitgeber: Headfound
Als Abteilungsleiter Embedded Systems (m/w/d) in unserem zukunftsorientierten Unternehmen profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Vergütungen und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während 30 Tage Urlaub und HomeOffice-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem bieten wir zahlreiche Mitarbeiterangebote und Team-Events, die das Miteinander stärken und den Arbeitsplatz zu einem besonderen Ort machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Embedded Systems (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Seite und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Embedded Systems (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da die Position die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Personalführung hervorheben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast oder Erfolge gefeiert wurden.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Bereite dich darauf vor, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich der Softwareentwicklung für sicherheitskritische Systeme. Zeige auf, wie du die Qualität und Effizienz in deinen Projekten sichergestellt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
