Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Versorgungstechnik und setze betriebswirtschaftliche Ziele um.
- Unternehmen: Weltweit bekanntes Unternehmen mit innovativem technischen Umfeld.
- Vorteile: Firmenwagen, Job-Rad, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze Deine Führungskompetenz und gestalte die Zukunft der Technik aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Du möchtest Deine Führungskompetenz in einem spannenden technischen Umfeld einbringen und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau den richtigen Job für Dich! Für unser weltweit bekanntes Kundenunternehmen in Olpe suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) Versorgungstechnik / ELT.
Deine Benefits:
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Job-Rad (über Bikeleasing)
- Attraktive Vergütung zwischen 80.000 € und 90.000 € brutto jährlich
- doQtor als Unterstützungs-Dienstleister für Gesundheitsthemen
- Urban Sports Mitgliedschaft
- SELGROS Kundenkarte
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
Dein Aufgabenbereich:
- Projektplanung und -umsetzung
- Strategische Ausrichtung der Niederlassung
- Umsetzung betriebswirtschaftlicher Ziele des Unternehmens
- Personalführung und -verantwortung
Das bringst Du mit:
- Technische Ausbildung oder Studium, z. B. als Techniker, Meister oder Bachelor in SHK, Kälte-/Klimatechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Baumaschinentechnik
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in Heiz-, Klima- und Stromversorgungstechnik
- Führungserfahrung und Mitarbeiterentwicklung (m/w/d)
- Vertriebsstärke und Verhandlungsgeschick
- Kaufmännisches Verständnis
- Organisationstalent und schnelle Entscheidungsfähigkeit
Du möchtest diese spannende Position übernehmen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Ansprechpartner: Marvin Kochen Recruiting
Tel: +49 175 1225176 (diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar).
Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Abteilungsleiter (m/w/d) Versorgungstechnik / ELT bewerben.
Interne Job ID: 58a555b8-b313-4a07-ab41-787f2e2595db
Abteilungsleiter (m/w/d) Versorgungstechnik / ELT Arbeitgeber: Headfound
Hoth Tiefbau GmbH & Co. KG bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Bauleiter im Tiefbau in Achim. Mit attraktiven Benefits wie einem Dienstwagen zur Privatnutzung, 30 Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung machen Hoth Tiefbau zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter (m/w/d) Versorgungstechnik / ELT erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Headfound helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Headfound! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Versorgungstechnik / ELT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Headfound:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Headfound und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
