Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Bereich Umwelt & Energie mit Verantwortung für komplexe Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit direktem Einfluss auf Wachstum und strategische Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Gesundheitsangebote und betriebliche Zusatzversicherung.
- Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungswege und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und mache einen echten Unterschied in der Umwelt.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in Projektmanagement und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Benefits:
- Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, variablem Bonus und Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Strategischer Gestaltungsspielraum auf Bereichsebene mit direktem Einfluss auf Wachstum und Ausrichtung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie schnelle und klare Entscheidungswege
- Aufbau und Weiterentwicklung eines Geschäftsbereichs mit direkter Ergebnisverantwortung
- Zusätzliche Benefits wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, Gesundheitsangebote und Corporate Benefits
Dein Aufgabenbereich:
- Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Umwelt & Energie
- Führung und Weiterentwicklung von Bauleitern, Projektleitern und gewerblichen Teams
- Steuerung und Umsetzung komplexer Bau- und Energieinfrastrukturprojekte (z. B. Umspannwerke, Konverter) unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs inkl. Optimierung von Prozessen und Strukturen
- Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie aktive Mitwirkung an der Projektakquisition
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau, Infrastruktur oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Bau-, Infrastruktur- oder Energieversorgungsprojekte
- Führungserfahrung sowie Verantwortung für interdisziplinäre Teams im Bauumfeld
- Unternehmerisches Denken mit nachweisbarer Ergebnis- und Budgetverantwortung
- Idealerweise Erfahrung in der Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen oder im Umfeld Umwelt, Rückbau oder Infrastruktur
Ansprechpartner: Markus Kaufmann
Recruiting Tel: +49 221 650 824 91 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar.
Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Bereichsleiter Infrastruktur & Umwelt (m/w/d) bewerben
Interne Job ID: ed2e9dbe-37b3-4261-9b74-e4d130fd3e05
Bereichsleiter Infrastruktur & Umwelt (m/w/d) Arbeitgeber: Headfound
Als Bereichsleiter Infrastruktur & Umwelt (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit direktem Einfluss auf das Wachstum und die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert enge Zusammenarbeit, schnelle Entscheidungswege und bietet Ihnen attraktive Benefits wie ein umfassendes Vergütungspaket, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Gesundheitsangebote. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und die Übernahme von Verantwortung in einem innovativen Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Infrastruktur & Umwelt (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Bereichs beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Infrastruktur & Umwelt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart. Wir schätzen eine saubere Präsentation – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt. Also, zögere nicht und klick dich durch – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich Umwelt und Energie. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position Führungserfahrung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Infrastruktur und Umwelt oder nach den Erwartungen an die Rolle.
