Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Qualitätssicherung und verbessere Lieferantenprozesse im internationalen Medical-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im High-Tech-Sektor mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und entwickle internationale Vertriebsstrategien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Du bist Experte für Qualitätssicherung und Lieferantenmanagement und suchst eine spannende Aufgabe mit internationalem Bezug? Du bringst technisches Verständnis, ein Auge fürs Detail und Freude daran mit, Prozesse und Lieferanten nachhaltig zu verbessern? Dann suchen wir genau Dich als (Senior) Supplier Quality Engineer (m/w/d) für ein innovatives Unternehmen im High-Tech-Bereich!
In deiner Rolle als (Senior) Supplier Quality Engineer (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die Qualitätssicherung von Kaufteilen, steuerst Lieferantenprozesse und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu stabilen und zukunftsorientierten Produktionsabläufen.
Benefits:
- Attraktives Gehalt zwischen 80.000 € und 100.000 € brutto p.a.
- Zusätzlicher Bonus von 1–2 Monatsgehältern
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche
- Umfangreiches Gesundheitspaket, u. a. private Unfallversicherung, private Reisekrankenversicherung, Betriebssport, psychologische Mitarbeiterberatung und Unterstützung bei der Zahnprophylaxe
- Bikeleasing
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung sowie internationale Karrierechancen
- Zusätzliche Freizeit- und Kulturangebote sowie Sommerbetreuung für Kinder
- Unbefristete Einstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen
Dein Aufgabenbereich:
- Übernahme der kaufmännischen Verantwortung für Umsatz, Margen und Wachstum im Medical-Bereich
- Entwicklung und Umsetzung globaler sowie regionaler Vertriebsstrategien
- Steuerung von Vertriebszielen, Forecasts, Pipeline-Entwicklung und Performance
- Aufbau und Weiterentwicklung internationaler Kunden-, Partner- und Distributionsstrukturen
- Aktive Beteiligung am Key-Account-Management sowie an strategischen Kundenverhandlungen
- Identifikation neuer Märkte, Anwendungen und Geschäftspotenziale im Medical-Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Sales, Product Management, Marketing, Service und Finance
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in: Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development mit Bezug zum Medical-, Medizin- oder Medizintechnikbereich sowie Routine im internationalen Vertriebsumfeld und in Matrixorganisationen
- Gutes Verständnis für internationale Vertriebsstrukturen, Distributionsmodelle und strategische Partnernetzwerke
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Goalgetter-Mentalität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ansprechpartner Niko Cosmas Recruiting Tel: +49 221 650 824 31 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Business Development Manager Medical (m/w/d) bewerben.
Business Development Manager Medical (m/w/d) Arbeitgeber: Headfound
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im High-Tech-Bereich, die sich durch flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Gesundheitspaket auszeichnet. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierechancen. Mit einem attraktiven Gehalt und zusätzlichen Freizeitangeboten schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und individuelle Erfolge setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager Medical (m/w/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Headfound vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Headfound sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Headfound an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Headfound zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Medical (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Headfound arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager Medical (m/w/d) bei Headfound an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Headfound zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
