Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung und Umsetzung strategischer EHS-Ziele im Unternehmen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Arbeitgeber, der aktiv zur Energiewende beiträgt.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, attraktive Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Gesundheitsschecks und Firmenfahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und trage aktiv zum Umweltschutz bei.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit 5 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Benefits:
- Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der aktiv zur Energiewende beiträgt
- Arbeiten in hybrider Anstellungsform
- Attraktive Zusatzleistungen, darunter Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge, damit du für die Zukunft gut abgesichert bist
- Zuschuss für Sport & Freizeit über EGYM Wellpass zur Förderung deiner Gesundheit
- Firmengefördertes Fahrradleasing, um umweltfreundlich mobil zu bleiben
- Regelmäßige Gesundheitsschecks, damit du fit und gesund bleibst
- Kostenlose Parkplätze
Dein Aufgabenbereich:
- Sicherstellung und Umsetzung strategischer EHS-Ziele im gesamten Unternehmen
- Verantwortung für die Einhaltung von EHS-Prozessen und gesetzlichen Richtlinien
- Weiterentwicklung und Standardisierung des EHS-Managementsystems
- Ausbau und Betreuung des webbasierten Qualitäts- und EHS-Systems
- Planung und Durchführung interner Audits, Schulungen und Risikobewertungen
- Erstellung von Risikoanalysen sowie Auswertung und Prävention von Vorfällen
- Beratung der Geschäftsleitung in allen EHS-relevanten Fragestellungen
- Abstimmung mit Kunden und Lieferanten zur Sicherstellung von EHS-Standards
- Fachliche Führung und Unterstützung der Sicherheitsbeauftragten
- Aktive Mitarbeit in EHS-Gremien und kontinuierliche Prozessoptimierung
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung von mind. 5 Jahren
- Vollendete Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft/ Fachkraft für Sicherheit (FASI/SIFA) zwingend notwendig
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Erfahrung im Aufbau, in der Pflege und Optimierung von Managementsystemen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Durchsetzungskraft
- Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien
Kontakt:
Phil Willuweit Recruiting
Tel: +4915159949435
Diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort EHS Manager (m/w/d) bewerben.
Interne Job ID: b1729432-be8f-46fa-beb1-f9de588df150
EHS Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Headfound
Als EHS Manager (m/w/d) bei uns erwartet dich ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der aktiv zur Energiewende beiträgt und dir die Möglichkeit bietet, in hybrider Anstellungsform zu arbeiten. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance durch attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse für Sport und Freizeit. Zudem bieten wir regelmäßige Gesundheitsschecks und ein umweltfreundliches Fahrradleasing, was unser Engagement für die Gesundheit unserer Mitarbeiter und die Umwelt unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EHS Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der EHS-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an einer EHS-Manager-Position. Manchmal gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im EHS-Bereich und bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst!
✨Bleib authentisch!
Sei du selbst während des gesamten Bewerbungsprozesses. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die ihre Werte teilen. Zeig deine Leidenschaft für EHS und wie du zur Energiewende beitragen möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als EHS Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse im Bereich Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz dich zu einem idealen Kandidaten machen. Wir wollen wissen, was du mitbringst!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So hinterlässt du einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet
✨Verstehe die EHS-Vorgaben
Mach dich mit den spezifischen EHS-Vorgaben und gesetzlichen Richtlinien vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich EHS-Ziele umgesetzt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen EHS-Projekten oder wie das Unternehmen seine EHS-Strategie weiterentwickeln möchte.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein und eine strukturierte Denkweise während des Interviews. Deine Fähigkeit, klar und präzise zu kommunizieren, wird geschätzt. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du deine Punkte überzeugend rüberbringst.
