Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und entwickle unser Arbeitsschutzmanagementsystem nach ISO 45001.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
- Vorteile: Übertariflicher Stundenlohn, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Arbeitsschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 € pro Monat.
Benefits:
- Übertariflicher Stundenlohn
- Unbefristeter Arbeitstag
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmemöglichkeit durch unseren Partner
- 35-Stunden Woche
- Betriebseigene Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten
Dein Aufgabenbereich:
- Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems nach ISO 45001
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Erstellung, Aktualisierung und Bewertung von Gefährdungsbeurteilungen
- Analyse von Arbeitsunfällen sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen
- Erstellung und Pflege von Betriebsanweisungen sowie Durchführung bzw. Unterstützung von Unterweisungen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben (z. B. ArbSchG, BetrSichV, GefStoffV)
- Mitarbeit im Arbeitsschutzausschuss (ASA)
- Unterstützung bei internen Audits sowie Vorbereitung externer Prüfungen und Zertifizierungen
- Pflege und Weiterentwicklung von Arbeitsschutzdokumentationen und -systemen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister, Techniker oder Ingenieur)
- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld sowie im Arbeitsschutz und im Umgang mit Managementsystemen
- Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (DGUV Vorschrift 2)
- Weiterbildung im Bereich HSE / Arbeitssicherheit von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse der ISO 45001 sowie integrierter Managementsysteme
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht (ArbSchG, BetrSichV, GefStoffV, DGUV-Vorschriften)
- Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Gefährdungsbeurteilungen
- Erfahrung in Unfallanalyse sowie der Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
- Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit (Produktion, Instandhaltung, HR, Betriebsarzt)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
Ansprechpartner: Kayleigh Butcher Recruiting Tel: +49 160 921 091 57 (diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar). Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) SiFa bewerben.
Interne Job ID: 2c6ff51e-245d-4569-84f6-032c8ce46415
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) SiFa Arbeitgeber: Headfound
Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) SiFa bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen übertariflichen Stundenlohn, sondern auch eine 35-Stunden-Woche mit der Möglichkeit zur Übernahme durch unseren Partner. Unsere Unternehmenskultur fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit und bietet Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich Arbeitsschutz weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer betriebseigenen Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) SiFa erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine Nachricht kann oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) SiFa mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachkraft für Arbeitssicherheit interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in ISO 45001 und im Arbeitsschutzrecht zu unserem Team passen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen einfach verständlich zu machen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet
✨Verstehe die ISO 45001
Mach dich mit den Anforderungen und Prozessen der ISO 45001 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du Gefährdungsbeurteilungen erstellt oder Arbeitsunfälle analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen verstehst. Dies könnte beispielsweise die Zusammenarbeit mit HR oder dem Betriebsarzt betreffen. So zeigst du, dass du teamorientiert denkst.
