Fachkraft für Arbeitssicherheit SiFa (m/w/d)

Fachkraft für Arbeitssicherheit SiFa (m/w/d)

Berlin Vollzeit 4500 - 6000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Headfound

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und entwickle das Arbeitsschutzmanagementsystem nach ISO 45001.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Partnerunternehmen in Berlin mit einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit.
  • Vorteile: Übertariflicher Stundenlohn, unbefristeter Vertrag und eine 35-Stunden-Woche.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven mit Übernahmemöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit am Arbeitsplatz und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Arbeitsschutz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.

Du brennst für den Beruf als Fachkraft für Arbeitssicherheit SiFa (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Fachkraft für Arbeitssicherheit SiFa (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Fachkraft für Arbeitssicherheit SiFa (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Berlin.

Benefits:

  • Übertariflicher Stundenlohn
  • Unbefristeter Arbeitstag
  • Langfristiger Einsatz mit Übernahmemöglichkeit durch unseren Partner
  • 35-Stunden Woche
  • Betriebseigene Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten

Dein Aufgabenbereich:

  • Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems nach ISO 45001
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Erstellung, Aktualisierung und Bewertung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Analyse von Arbeitsunfällen sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen
  • Erstellung und Pflege von Betriebsanweisungen sowie Durchführung bzw. Unterstützung von Unterweisungen
  • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben (z. B. ArbSchG, BetrSichV, GefStoffV)
  • Mitarbeit im Arbeitsschutzausschuss (ASA)
  • Unterstützung bei internen Audits sowie Vorbereitung externer Prüfungen und Zertifizierungen
  • Pflege und Weiterentwicklung von Arbeitsschutzdokumentationen und -systemen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister, Techniker oder Ingenieur)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld sowie im Arbeitsschutz und im Umgang mit Managementsystemen
  • Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (DGUV Vorschrift 2)
  • Weiterbildung im Bereich HSE / Arbeitssicherheit von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse der ISO 45001 sowie integrierter Managementsysteme
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht (ArbSchG, BetrSichV, GefStoffV, DGUV-Vorschriften)
  • Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Erfahrung in Unfallanalyse sowie der Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit (Produktion, Instandhaltung, HR, Betriebsarzt)
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden

Ansprechpartner: Kayleigh Butcher Recruiting Tel: +49 160 921 091 57 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Fachkraft für Arbeitssicherheit SiFa (m/w/d) bewerben.

Fachkraft für Arbeitssicherheit SiFa (m/w/d) Arbeitgeber: Headfound

Unser Partnerunternehmen in Berlin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Arbeitssicherheit. Mit einem übertariflichen Stundenlohn, unbefristeten Arbeitsverträgen und einer 35-Stunden-Woche fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch eine betriebliche Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines sicheren Arbeitsumfeldes mitzuwirken und deine Expertise in einem dynamischen Team einzubringen.

Headfound

Kontaktdaten:

Headfound Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Arbeitssicherheit SiFa (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Headfound siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeitssicherheit SiFa (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Arbeitsschutzmanagementsysteme
ISO 45001
Gefährdungsbeurteilungen
Unfallanalyse
Arbeitsschutzrecht
DGUV Vorschrift 2
HSE / Arbeitssicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Headfound nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Headfound einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.