Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Geschäftsbereich Kühlverkehre und entwickle ihn strategisch weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Transport- und Logistiksektor.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug und Jobrad-Angebot.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kühlverkehre und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Transport und Logistik, idealerweise im Kühlbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Jobrad-Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge
Dein Aufgabenbereich:
- Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Kühlverkehre
- Strategische Weiterentwicklung und Ausbau des Bereichs
- Planung und Umsetzung des Flottenwachstums (von ca. 100 auf bis zu 200 Fahrzeuge)
- Führung und Steuerung von rund 10 Disponenten
- Verantwortung für die Lagerlogistik im Kühlbereich
- Operative Steuerung des Tagesgeschäfts
- Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Budget- und Ergebnisverantwortung
- Entwicklung von Strukturen und Kennzahlensystemen
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in Transport und Logistik – idealerweise im Bereich Kühlverkehre
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer operativen Leitungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse in Disposition und Lagerlogistik
- Erfahrung in der Steuerung größerer Fahrzeugflotten
- Unternehmerisches Denken und strategische Kompetenz
- Erfahrung in Budget- und Ergebnisverantwortung
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Durchsetzungsvermögen und hohe Lösungsorientierung
Ansprechpartner: Younes Baou Recruiting Tel: +49 175 1229324 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Geschäftsbereichsleiter Kühlverkehre - Brandenburg/Sachsen (m/w/d) bewerben
Interne Job ID: d83c3d5c-42b6-4797-b73f-a5f81992c20e
Geschäftsbereichsleiter Kühlverkehre - Brandenburg/Sachsen (m/w/d) Arbeitgeber: Headfound
Als Arbeitgeber im Bereich Kühlverkehre bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und einem attraktiven Jobrad-Angebot. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einer verantwortungsvollen Führungsposition die strategische Ausrichtung unseres Geschäftsbereichs aktiv mitgestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsbereichsleiter Kühlverkehre - Brandenburg/Sachsen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Headfound!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Headfound sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Headfound zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleiter Kühlverkehre - Brandenburg/Sachsen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Headfound lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Headfound
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Headfound bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Headfound beitragen kannst.
