Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Abbruchprojekte und sorge für reibungslose Abläufe auf der Baustelle.
- Unternehmen: Wirtschaftlich starke Unternehmensgruppe im Rückbau und Tiefbau.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Vermittlung mit exzellenten Karrierechancen und modernem Maschinenpark.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte beeindruckende Großprojekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bautechnische Ausbildung und Erfahrung im Abbruch oder Rückbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 80000 € pro Jahr.
Du willst auf anspruchsvollen Abbruchbaustellen Verantwortung übernehmen und dafür sorgen, dass Mannschaft, Maschinen und Nachunternehmer perfekt zusammenspielen? Dann erwartet dich hier Rückbau auf einer anderen Größenordnung: Von Gebäuden und Industrieanlagen bis hin zu Kraftwerken und komplexen Großprojekten.
Für eine wirtschaftlich starke und deutschlandweit tätige Unternehmensgruppe aus Rückbau, Tiefbau und Flächenentwicklung suchen wir einen Polier Abbruch / Rückbau (m/w/d) in Direktvermittlung für die Region Gütersloh.
Deine Benefits:
- 55.000 bis 80.000 Jahresgehalt, abhängig von deiner Erfahrung und bisherigen Baustellenverantwortung
- Hochmoderner, regelmäßig erneuerter Maschinenpark und professionell ausgestattete Baustellen
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und umfassendes Gesundheitsmanagement
- Individuelle Weiterentwicklung über eine unternehmenseigene Akademie
- BusinessBike, Fitnessangebote und weitere Mitarbeitervorteile
Dein Aufgabenbereich:
- Koordination und Organisation der operativen Abläufe auf anspruchsvollen Abbruch- und Rückbaubaustellen
- Führung der Baustellenteams sowie Koordination und Kontrolle der eingesetzten Nachunternehmer
- Planung und Steuerung des Personal-, Geräte- und Materialeinsatzes auf der Baustelle
- Sicherstellung der geltenden Arbeits-, Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften
- Führung des Bautagebuchs und der Baustellendokumentation sowie enge Abstimmung mit der Projektleitung
Das bringst Du mit:
- Eine bautechnische bzw. handwerkliche Ausbildung und entsprechende praktische Weiterentwicklung, zum Beispiel als Werkpolier, geprüfter Polier, Meister oder Techniker
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Abbruch oder Rückbau, idealerweise als Polier, Werkpolier, Vorarbeiter oder in vergleichbarer Baustellenverantwortung
- Erfahrung in der Führung von Baustellenteams und der Koordination von Nachunternehmern
- Selbstständige und wirtschaftliche Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für Maschinen und Baustellenabläufe
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau, Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu projektbezogenen Montageeinsätzen
Du kommst aus der Praxis und hast dich über die Jahre auf der Baustelle weiterentwickelt? Genau das kann hier interessant sein. Bewirb dich direkt oder melde dich einfach proaktiv bei mir. Gerne erzähle ich dir in einem ersten diskreten und unverbindlichen Austausch mehr über das Unternehmen, die Projekte und deine Möglichkeiten.
Ansprechpartner: Markus Kaufmann Recruiting Tel: +49175 1228438 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Polier Abbruch / Rückbau (m/w/d) bewerben.
Interne Job ID: 392df84f-b858-4dbf-ab9f-3c64642b7430
Polier Abbruch / Rückbau (m/w/d) in Gütersloh Arbeitgeber: HEADFOUND
Als internationaler Servicetechniker (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen, darunter 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt. Zudem erwarten Sie zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie eine bezuschusste Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Polier Abbruch / Rückbau (m/w/d) in Gütersloh erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier Abbruch / Rückbau (m/w/d) in Gütersloh mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HEADFOUND auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HEADFOUND sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HEADFOUND zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
