Sie sind erfahrene Führungskraft und Regulatorik im Energiesektor ist genau Ihrs? Dann suchen wir genau Sie als Abteilungsleiter Regulatorik & Energie (m/w/d) für Hannover . Benefits: Gleitzeit mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden die Woche Attraktive Vergütung – inkl. 13. und 14. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Provisionsmodell Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, Job-Bike und Fahrtkostenzuschüssen etc. Homeoffice Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning 32 Tage Urlaub Gute Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen Sportangebote sowie eine gute Vorsorge Dein Aufgabenbereich: Sie verantworten die disziplinarische Führung und Koordination der Regulatorik Abteilung Sie überblicken die effiziente Abwicklung der anfallenden Projekte Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung und entwickeln den Bereich innovativ weiter Umsetzung der mit der Geschäftsführung vereinbarten wirtschaftlichen Ziele und regelmäßiges Reporting Das bringst du mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung gerne in der Energiebranche Fachwissen zu Regulatorik im Energiesektor Vor Ort Position in Hannover mit Remote Anteil (2 Tage die Woche mobiles Arbeiten) Kundenorientierter Arbeitsstil und Hands on Mentalität Fundierte MS-Office-Kenntnisse Deutsch mind. C1 Ansprechpartner Alina Wojtkow Recruiting Tel: +49 221 650 824 79 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Abteilungsleiter Energiewirtschaft (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 0406b3fd-9d2f-45f5-a1f3-92acccb089d0
Abteilungsleiter Energiewirtschaft (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: HEADFOUND
Als internationaler Servicetechniker (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen, darunter 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt. Zudem erwarten Sie zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie eine bezuschusste Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
