Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und verwalte moderne IT-Systeme in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an abwechslungsreichen Aufgaben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Systemintegration und Erfahrung mit Windows Server und Netzwerken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Fair vergütete Rufbereitschaften
- Vertrauensvolle Führung, die dir Freiraum für eigene Entscheidungen lässt
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
- Interessante und innovative Projekte mit verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben
- Neuste technische Ausstattung
- Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Dein Aufgabenbereich:
- Betrieb & Administration: Du installierst, konfigurierst und überwachst On‑Prem- und Cloud‑Umgebungen (Windows Server, Active Directory/Entra ID, Microsoft 365, VMware vSphere/VDI)
- Endpoint- & Mobile-Management: Du verwaltest Geräte mit Microsoft Intune/MDM, organisierst Softwareverteilung, Patch-Management und setzt Compliance- und Härtungsrichtlinien um
- Netzwerk & Security: Du betreust Firewalls, VPN, VLAN/WLAN sowie NDR/EDR-Lösungen und setzt moderne Zero‑Trust‑Prinzipien um
- Backup & Recovery: Du verantwortest regelmäßige Backups, Wiederherstellungstests und die saubere Dokumentation
- Support: Du unterstützt im First- und Second-Level-Support und betreust Standard- sowie Fachanwendungen
- Projekte: Du bringst dein Know-how in IT‑Projekten ein – ob Rollouts, Migrationen oder Standortvernetzungen
- Dokumentation & Schulung: Du pflegst technische Dokumentationen/Runbooks und gibst dein Wissen in Schulungen weiter
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit Windows Server/AD, Microsoft 365, VMware, sowie fundiertes Netzwerk‑Know‑how (TCP/IP, DNS, DHCP, Switches, Firewalls, VPN)
- Erfahrung im Scripting, idealerweise mit PowerShell
- Strukturierte Arbeitsweise und Routine in technischer Dokumentation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Serviceorientiertes, professionelles Auftreten
Ansprechpartner: Sophia Baron Recruiting
Tel: +49 221 650 824 64
Diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort IT-Systemadministrator (m/w/d) bewerben.
Interne Job ID: d0d31063-4f9f-4a75-96db-9bd9cfef1462
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Headfound
Als IT-Systemadministrator (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einem unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub sowie fair vergüteten Rufbereitschaften. Unsere vertrauensvolle Führungskultur bietet dir den Freiraum für eigene Entscheidungen, während du an interessanten und innovativen Projekten arbeitest und von sehr guten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma, ihre Projekte und Technologien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte IT-Systemadministrator bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Systemadministrator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills!:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Gehe auf relevante Erfahrungen mit Windows Server, Active Directory oder VMware ein. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine organisierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Gehe deine Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 und VMware durch und bereite dich darauf vor, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Bereich IT-Systemadministration zu demonstrieren und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und der vertrauensvollen Führung, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Arbeitsumgebung interessiert bist.
✨Vorbereitung auf technische Tests
Sei bereit für mögliche technische Tests oder praktische Aufgaben während des Interviews. Übe Scripting mit PowerShell und andere relevante technische Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, dein Wissen in der Praxis anzuwenden.
