Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der IT-Infrastruktur und Sicherstellung der IT-Sicherheit.
- Unternehmen: International agierendes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten in der IT.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine digitale Arbeitswelt und unterstütze Anwender bei technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
- 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Jobrad und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zahlreiche weitere Corporate Benefits
Dein Aufgabenbereich:
- Betreuung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Domäne, VMware)
- Sicherstellung der IT-Sicherheit inkl. Backup-Konzepte, Firewall und NIS2-Anforderungen
- Verwaltung und Optimierung der Daten- und Systemlandschaft (Fileserver, SharePoint, M365)
- Technische Koordination interner und externer IT-Dienstleister
- Unterstützung bei IT-Projekten mit Fokus auf Infrastruktur und Security
- Dokumentation von Systemen, Konfigurationen und IT-Prozessen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in den relevanten Aufgabenbereichen der IT-Administration
- Erste Berufserfahrung in der EDV-Administration
- Gute organisatorische und administrative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Offenheit und Freude daran, Anwender bei technischen Herausforderungen zu unterstützen
- Interesse an der aktiven Mitgestaltung einer digitalen Arbeitswelt
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Headfound
Als international agierendes Unternehmen bieten wir unseren IT-Systemadministratoren (m/w/d) einen sicheren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern ein modernes Arbeitsumfeld, während zahlreiche Corporate Benefits und die betriebliche Altersvorsorge zusätzliche Anreize schaffen. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Lass uns gemeinsam deine Stärken und Erfahrungen herausarbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von Projekten, die du gemacht hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Begeisterung für die IT wird die Arbeitgeber überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Technologien hast du genutzt? Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Server, Netzwerk und VMware. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu IT-Sicherheit, Backup-Konzepten und Firewall-Management. Übe, wie du deine Antworten klar und strukturiert präsentieren kannst, um dein Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Unternehmen suchen nach jemandem, der gut mit anderen zusammenarbeiten kann, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern zu sprechen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur Mitgestaltung der digitalen Arbeitswelt zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
