Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und automatisiere Prozesse mit KI.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Maximale Flexibilität, Firmenfitness und individuelle Hardwarewahl.
- Weitere Informationen: Offen für Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Studium in Informatik und 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie möchten moderne Softwarelösungen entwickeln und gleichzeitig Prozesse durch Automatisierung und KI nachhaltig verbessern? Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Systemadministrator (m/w/d). Unser Mandant ist ein national tätiges Unternehmen in einem technisch geprägten und zukunftsorientierten Umfeld. Die Digitalisierung und Weiterentwicklung interner Prozesse spielen dabei eine zunehmend wichtige Rolle. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Softwareentwicklung, Automatisierung und KI miteinander verbindet, Potenziale erkennt und eigene Lösungen von der Idee bis zur Umsetzung vorantreibt.
Die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bietet kurze Entscheidungswege, hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Deine Benefits
- Maximale Flexibilität – remote, hybrid oder vor Ort in Bielefeld
- Perspektive auf technische Führung mit der Möglichkeit, langfristig die Verantwortung für unsere Systemlandschaft und ein wachsendes Team zu übernehmen
- Dein Setup, deine Tools – freie Wahl bei Hardware und KI-Tools inklusive Budget für Coding-Agents und LLM-APIs
- Großer Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung durch die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, die technische Entwicklung aktiv mitzugestalten
- Firmenfitness und Corporate Benefits
Dein Aufgabenbereich
- Prozesse automatisieren: Bestellabwicklung, Zahlungsabgleich, Stammdaten, Reporting und Kundenkommunikation effizient digitalisieren.
- Schnittstellen entwickeln & betreiben: Business Central, Shopware 6, HubSpot, WhatsApp Cloud API und Zahlungsdienste zuverlässig verbinden.
- Systeme weiterentwickeln: Unsere interne Plattform, den Shop und die B2B-Bestell-App technisch voranbringen.
- KI & LLMs einsetzen: Neue Möglichkeiten erkennen, sinnvoll in bestehende Prozesse integrieren und deren Einsatz im Unternehmen weiterentwickeln.
- IT-Infrastruktur verantworten: Server, Deployments, Backups und den stabilen laufenden Betrieb sicherstellen.
- Operative & fachliche Verantwortung: Mitarbeitende fachlich führen, Aufgaben koordinieren und gleichzeitig selbst aktiv an der Umsetzung arbeiten.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise als Full-Stack-Entwickler
- Mehrjährige Erfahrung mit TypeScript/Next.js, Node.js und PostgreSQL sowie solides Wissen in SQL und Datenmodellierung
- Praxis in API-Integrationen und Systemschnittstellen, idealerweise im ERP-/E-Commerce-Umfeld (REST, OData, Webhooks, Queues)
- Erfahrung mit Linux, Docker, Git und CI/CD im Eigenbetrieb
- KI-First-Arbeitsweise: Coding-Agents als tägliches Werkzeug sowie Erfahrung mit selbst entwickelten LLM-Funktionen in Produktivsystemen – inklusive Bewertung von Qualität, Kosten und Datenschutz
- Selbstständige, pragmatische Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Interessiert? Du musst nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn du einen großen Teil mitbringst und offen dafür bist, Neues zu lernen, bist du bei uns richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung oder einen vertraulichen Austausch.
Ansprechpartner
Nick Reder
Recruiting
Tel: +49 1515 995 96 68
Diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort IT Systemadministrator (m/w/d) bewerben.
Interne Job ID: eebfb58e-5330-4548-8925-591bb04b58ec
IT Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Headfound
Hoth Tiefbau GmbH & Co. KG bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Bauleiter im Tiefbau in Achim. Mit attraktiven Benefits wie einem Dienstwagen zur Privatnutzung, 30 Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung machen Hoth Tiefbau zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Headfound bewerben
Viele Unternehmen, wie Headfound, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Headfound und die ausgeschriebene Position IT Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Headfound an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
