Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännischen Bereiche und entwickle ein Team von 20 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelles Weiterbildungsangebot.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit hoher Gestaltungsmöglichkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und bringe deine Führungskompetenz ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen.
Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick? Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre Führungskompetenz voll einbringen können? Dann haben wir die passende Position für Sie!
Für unser Kundenunternehmen in Rosenheim suchen wir ab sofort eine Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d).
Das erwartet Sie:
- Perspektive auf Mitglied der Geschäftsführung
- 32 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsgeld
- Anteiliges 13. Monatsgehalt
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
Ihr Aufgabenbereich:
- Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche Finanzen, Personal und Organisation
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens
- Erstellung und Analyse von Reportings, Auswertungen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Bilanzierung und Rechnungslegung nach HGB
- Steuerung und Optimierung kaufmännischer Prozesse und Strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit der technischen Leitung und der Geschäftsführung
- Unterstützung bei strategischen und unternehmerischen Entscheidungen
- Weiterentwicklung der Organisation im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Alternativ bzw. ergänzend gerne ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Rechnungswesen und HGB
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Erfahrung im Bauwesen ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
- Interesse an einer langfristigen Entwicklung in Richtung Geschäftsführung
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Elena Kleshkova Recruiting
Tel: +49 151 599 535 15 (diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar). Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) bewerben.
Interne Job ID: 1d33d050-a7e3-4cec-a740-a9c608063fca
Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Headfound
Hoth Tiefbau GmbH & Co. KG bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Bauleiter im Tiefbau in Achim. Mit attraktiven Benefits wie einem Dienstwagen zur Privatnutzung, 30 Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung machen Hoth Tiefbau zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Headfound ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Headfound über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Headfound interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Headfound einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Headfound zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Headfound, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Headfound arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Headfound betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Headfound schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
