Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigene Inhouse-Projekte und begleite neue Mitarbeiter auf ihrem Weg.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Köln, das Vielfalt und Individualität schätzt.
- Vorteile: 3.000 € monatlich, 30 Urlaubstage, KITA-Zuschuss und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Recruiting-Prozess und finde das perfekte Match für Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Kundenkontakt und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Du hast Lust auf Verantwortung im Personalwesen und möchtest Menschen beim Start in einen neuen Lebensabschnitt begleiten um das beste "Perfect Match" zu finden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir leben Individualität, setzen auf Vielfalt und sagen ganz klar: We hire for attitude, not for skill!
Hierfür suchen wir Dich ab sofort als Quereinsteiger Inhouse Recruiting (m/w/d) für unser Team in Köln! Du willst neu ins Recruiting einsteigen? Bei uns startest Du mit 3.000,00 € monatlich. Zusätzlich wird dein Erfolg noch ungedeckelt provisioniert!
Deine Benefits:
- 30 Urlaubstage
- bis zu 400 € KITA-Zuschuss monatlich
- 50 € Gutschein Deiner Wahl jeden Monat
- 50 € Internetzuschuss (DSL) monatlich
- 156 € Erholungsbeihilfe jährlich
- EGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office
- Die Möglichkeit auf Dein Jobrad
Dein Aufgabenbereich:
- Projektleitung: Du übernimmst die Führung deiner eigenen Inhouse-Projekte - von der Bedarfsanalyse mit den Fachbereichen bis zur erfolgreichen Besetzung & nachhaltigen Integration neuer Mitarbeiter (m/w/d).
- Active Sourcing: Von der Stellenausschreibung über Active Sourcing bis hin zur erfolgreichen Einstellung - Du beherrschst den gesamten Recruitingprozess.
- Sparringpartner: Du unterstützt und berätst deine Kandidaten, sorgst für Transparenz und eine positive Candidate-Experience um das beste Perfect Match zu erzielen.
- Matchmaker im HR: Du bringst Talente und Fachbereiche zusammen, stärkst unsere Arbeitgebermarke und leistest einen aktiven Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenswachstum.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Kundenkontakt oder der -betreuung
- Interesse an modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager
- Teamplayer-Mentalität & die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten & Schlagfertigkeit - Du schaffst es, Menschen für dich zu gewinnen.
- Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau.
- Wohnort max. 40 Minuten vom Arbeitsort entfernt.
Ansprechpartner: Lisa Beschik-Falkenroth, Recruiting, Tel: +49 221 65082430, diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Quereinsteiger Inhouse Recruiting (m/w/d) bewerben.
Interne Job ID: b188b9a5-603b-4bc1-9824-90d4351c5175
