Lean Manager (m/w/d) Produktion

Lean Manager (m/w/d) Produktion

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und verbessere Produktionsprozesse mit Lean-Management-Methoden.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und entwickle eine nachhaltige Lean-Kultur.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Lean Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du hast einen technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Hintergrund und Erfahrung im Lean Management? Du möchtest Prozesse nicht nur analysieren, sondern aktiv verbessern und Veränderungen im Unternehmen vorantreiben? Dann suchen wir genau Dich als Lean Manager (m/w/d) in Neuburg an der Donau.

Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit auf Homeoffice
  • Flache Hierarchien mit einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre
  • Ein Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit
  • Eine spannende Position mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem international handelnden Unternehmen
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive und marktgerechte Vergütung in einem tarifgebundenen Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Business Bike
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Bezuschusste Betriebskantine
  • Corporate Benefits
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Dein Aufgabenbereich:

  • Du bist regelmäßig direkt am Shopfloor unterwegs, analysierst Prozesse vor Ort in der Produktion und setzt Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit den Teams um mithilfe von Lean-Management-Methoden.
  • Du schulst und coachst Mitarbeitende sowie Führungskräfte in Lean-Prinzipien und entwickelst gemeinsam mit ihnen eine nachhaltige Lean-Kultur.
  • Du unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse.
  • Du entwickelst Maßnahmen um Effizienz, Qualität und Kosten zu verbessern und begleitest deren Umsetzung.
  • Du überwachst und bewertest die Erfolge umgesetzter Lean-Maßnahmen anhand relevanter Kennzahlen.

Das bringst du mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker).
  • Du bringst mind. 3 Jahre Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit und davon mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Lean Management.
  • Du gehst Veränderungen aktiv an und hast Spaß daran, Prozesse nachhaltig zu verbessern.
  • Deutschkenntnisse mind. C1 Niveau und Englischkenntnisse mind. B2.
  • Ein überzeugendes und gewinnendes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.

Ansprechpartner: Alina Wojtkow Recruiting Tel: +49 221 650 824 79 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Lean Manager (m/w/d) Produktion bewerben.

Interne Job ID: 4966f10a-4473-4c33-955b-2450a8466c4d

Lean Manager (m/w/d) Produktion Arbeitgeber: HEADFOUND

Als internationaler Servicetechniker (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen, darunter 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt. Zudem erwarten Sie zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie eine bezuschusste Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

HEADFOUND Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lean Manager (m/w/d) Produktion erhalten könntest

✨Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

✨Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über HEADFOUND und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

✨Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei HEADFOUND interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lean Manager (m/w/d) Produktion mit Bravour zu bestehen

Lean Management
Prozessanalyse
Verbesserungsmaßnahmen umsetzen
Schulung und Coaching
Lean-Prinzipien
kontinuierliche Verbesserungsprozesse
Effizienzsteigerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei HEADFOUND unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei HEADFOUND!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND vorbereitet

✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

✨Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

✨Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von HEADFOUND beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!