Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingkampagnen und manage Social Media für unsere Marke.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Marketing und mehrjährige Erfahrung in Branding oder Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hansefit & Gesundheitsangebote
- JobRad-Leasing
- Team- und Firmenevents
- Private Zusatzkrankenversicherung
- Moderne Arbeitsumgebung
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
Dein Aufgabenbereich:
- Weiterentwicklung der Marken- und Unternehmenspositionierung
- Entwicklung kreativer Marketingkampagnen
- Verantwortung für Social Media, Branding und Kommunikation
- Organisation von Messen, Events und Unternehmensauftritten
- Unterstützung im Bereich Recruiting & Employer Branding
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern
- Operative Mitarbeit
Das bringst du mit:
- Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing, Brand Management oder Unternehmenskommunikation
- Idealerweise Erfahrung in Start-ups, innovativen oder schnell wachsenden Unternehmen
- Kreativität, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken
- Erfahrung mit Events, Kampagnen oder Social Media von Vorteil
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Deutsch auf Muttersprachenniveau
- Englischkenntnisse von Vorteil
Leiter Marketing, Branding & Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Headfound
Als Leiter Marketing, Branding & Kommunikation (m/w/d) in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Wir bieten eine moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, sowie zahlreiche Gesundheitsangebote und Team-Events, die zu einer positiven Unternehmenskultur beitragen. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und spannende Projekte in einem innovativen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Marketing, Branding & Kommunikation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung auf dem Papier.
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing! Teile deine Ideen, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit anderen Marketing-Profis. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Sei kreativ in deinem Ansatz
Überlege dir, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst. Vielleicht ein kreatives Portfolio oder eine kleine Marketingkampagne für das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst? Zeige, dass du die Hands-on-Mentalität hast, die sie suchen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, Beata Domdey zu kontaktieren, wenn du Fragen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Marketing, Branding & Kommunikation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich für die Position als Leiter Marketing, Branding & Kommunikation bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze dein Anschreiben, um innovative Ideen und Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und Branding. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmarke
Mach dich mit der Marke und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Marken- und Unternehmenspositionierung beitragen können. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, sie aktiv zu unterstützen.
✨Bereite kreative Kampagnenideen vor
Denke dir einige kreative Marketingkampagnen aus, die du im Interview vorstellen kannst. Diese sollten auf die Zielgruppe des Unternehmens abgestimmt sein und innovative Ansätze beinhalten. So zeigst du nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position.
✨Social Media Know-how demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Social Media zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Social-Media-Kampagnen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Trends und Tools in diesem Bereich beherrschst und strategisch einsetzen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Teamdynamiken, den Entscheidungsprozessen oder wie das Unternehmen Kreativität fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
