Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätssicherung und den Kundenservice, führe Audits durch und analysiere Qualitätskennzahlen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Nutzfahrzeugindustrie mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld
- Fahrrad‑Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen im Fitnessstudio
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Partnern
- Moderne Arbeitsumgebung
Dein Aufgabenbereich:
- Fachliche sowie disziplinarische Leitung der Bereiche Qualitätssicherung und Kundenservice
- Planung, Organisation und Durchführung von System‑, Prozess‑ und Produktaudits
- Unterstützung bei der Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenreklamationen
- Erstellung, Analyse und Bewertung von Qualitätskennzahlen inklusive Reporting an die Geschäftsleitung
- Qualitäts‑ und Risikoplanung im Rahmen von Projekten
- Steuerung und Überwachung des QM‑Systems
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau oder Fertigungstechnik) oder ein vergleichbares abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige Berufs‑ und Führungserfahrung in einem internationalen Umfeld, idealerweise in der Nutzfahrzeugindustrie
- Fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung sowie im Bereich Kundenservice
- Sehr gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement mit Weiterbildungen zum Auditor
- Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP‑Systemen (SAP S/4HANA)
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Standards (ISO 9001, ISO 14001, IRIS, KBA)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Führungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und methodische Arbeitsweise
Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Headfound
Als Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub plus Urlaubsgeld. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert eine positive Unternehmenskultur, in der kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem bieten wir attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen im Fitnessstudio, was unser Standort zu einem hervorragenden Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen super Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Leiter Qualitätsmanagement interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Qualitätssicherung und Kundenservice. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben und welche Erfolge du erzielt hast.
Qualifikationen klar darstellen:Stelle sicher, dass deine Qualifikationen und Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf ISO-Normen und ERP-Systeme, deutlich zur Geltung kommen. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Qualitätsmanagement vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenz und dein Wissen im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Normen und Standards
Da Kenntnisse in ISO 9001, ISO 14001 und anderen relevanten Standards gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
