Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für spannende Bauprojekte und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen im Tief-, Straßen- und Kanalbau mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug, E-Bike Leasing und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten und strategischer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle dich zur Führungspersönlichkeit.
- Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen und Erfahrung als Bauleiter im Tiefbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du brennst für den Beruf als Geschäftsführer Tief.- Straßen.- Kanal.- und Rohrleitungsbaufirma (m/w/d)? Im Rahmen einer geplanten Unternehmensnachfolge bieten wir einer Führungspersönlichkeit den Einstieg als Bauleiter (m/w/d) mit klarer Entwicklung zur stellvertretenden Geschäftsführung und späteren Übernahme des Unternehmens. Dann suchen wir genau Dich als Geschäftsführer Tief.- Straßen.- Kanal.- und Rohrleitungsbaufirma (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Oldenburg in Holstein.
Benefits
- Großer unternehmerischer Gestaltungsspielraum und strategische Verantwortung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Firmenhandy und Tablet
- E-Bike Leasing
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Klare Entscheidungs‑ und Verantwortungsbefugnisse
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Impulse
Dein Aufgabenbereich
- Gesamtverantwortung für die Tief.- Straßen.- Kanal.- und Rohrleitungsbaufirma im technischen und kaufmännischen Bereich
- Einstieg in die Position als Bauleiter (m/w/d) mit schrittweiser Übernahme erweiterter Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Kalkulation von Bauprojekten, inklusive Angebotsvorbereitung, Nachkalkulation und Kostenkontrolle
- Perspektivische Funktion als stellvertretender Geschäftsführer mit wachsender Entscheidungs‑ und Führungsverantwortung
- Vorbereitung auf die Übernahme der Geschäftsführung im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolge
- Führung, Motivation und Entwicklung von 50 Mitarbeitenden
- Steuerung und Umsetzung der Unternehmens‑ und Bereichsziele
- Führung und Weiterentwicklung der Fach‑ und Führungsteams
- Sicherstellung effizienter Strukturen, Prozesse und Abläufe
- Aktive Mitarbeit an strategischen Projekten und Weiterentwicklungen im Unternehmen
- Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen im Rahmen der Position
- Mitwirkung an Personal‑ und Organisationsentscheidungen gemäß Unternehmenszielen
- Verantwortlich für die Ausbildung von Straßen- und Kanalbauern
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen ggf. mit Erweiterung zum Wirtschaftsingenieur
- Umzugsbereitschaft, solltest du nicht regional ansässig sein
- Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Tiefbau
- Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation von Bauprojekten, Angebots‑ und Nachkalkulation
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Kostensteuerung und Budgetverantwortung
- Bereitschaft, sich strategisch und unternehmerisch weiterzuentwickeln
- Interesse an einer langfristigen Perspektive mit Übernahme wachsender Verantwortung
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden von Vorteil, alternativ klares Führungspotenzial
- Fähigkeit zur strukturierten, selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Entscheidern
- Identifikation mit einer zukünftigen Rolle als Geschäftsführer (m/w/d)
Ansprechpartner
Sophia Baron
Recruiting
Tel: +49 221 650 824 64
Diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Oberbauleiter / Geschäftsführer (m/w/d) bewerben.
Interne Job ID: 43e89169-eb66-4907-800a-8d84453be00f
Oberbauleiter / Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Headfound
Hoth Tiefbau GmbH & Co. KG bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Bauleiter im Tiefbau in Achim. Mit attraktiven Benefits wie einem Dienstwagen zur Privatnutzung, 30 Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung machen Hoth Tiefbau zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberbauleiter / Geschäftsführer (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter / Geschäftsführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Headfound auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Headfound sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Headfound zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
