Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Payroll und Betreuung betrieblicher Altersvorsorgen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Umfeld und vielfältigen Projekten.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Inhouse-Payroll.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Aufgabenbereich:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Payroll
- Berücksichtigung sozialversicherungsrechtlicher, gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
- Betreuung betrieblicher Altersvorsorgen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende & Führungskräfte, inkl. bei internationaler Entsendungen
- Austausch mit Krankenkassen & Behörden sowie Unterstützung bei Prüfungen
- Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-/Payroll-Projekten
- Unterstützung bei Jahresabschluss (Urlaubsstände, Bescheinigungen, SV-Meldungen)
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Inhouse-Payroll
- Sicherer Umgang mit SAP und S/4HANA im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
- Gute Englischkenntnisse (B1-Niveau)
- Spaß am Umgang mit Zahlen und ausgeprägte Zahlenaffinität
- Strukturiertes, zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten
- Teamplayer mit Serviceorientierung und Belastbarkeit
Ansprechpartner: Kayleigh Butcher Recruiting
Tel: +49 160 921 091 57 (auch per WhatsApp erreichbar)
Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Payroll Specialist (m/w/d) bewerben.
Interne Job ID: 1c5f1deb-cb51-4879-8b55-bf143e77e34d
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Headfound
Als Payroll Specialist (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer **flexiblen Arbeitszeitgestaltung** und einem **modernen Arbeitsplatz** in einer **dynamischen und unterstützenden Teamkultur**. Wir legen großen Wert auf **Mitarbeiterentwicklung** und bieten Ihnen zahlreiche **Fortbildungsmöglichkeiten**, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem erwarten Sie **attraktive Zusatzleistungen** wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die regelmäßig aktualisiert werden. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und unser Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du ins Team passt. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. den Umgang mit SAP und S/4HANA. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, dass du diese Anforderungen erfüllst.
✨Zahlen sind dein Freund
Da die Position eines Payroll Specialists stark zahlenorientiert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Zahlenaffinität zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest fragen, wie das Team strukturiert ist oder welche Herausforderungen in der aktuellen Payroll-Abteilung bestehen. So zeigst du, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Interviews können stressig sein, aber versuche, entspannt zu bleiben. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken!
