Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Durchführung von Mammographie-Screenings zur Sicherstellung hochwertiger Diagnostik.
- Unternehmen: Innovative medizinische Einrichtung mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie kostenlose Heißgetränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diagnostik und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Approbierter Facharzt für Radiologie mit Erfahrung im Mammographie-Screening.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige berufliche Sicherheit.
- Flexible Gestaltung Ihres Arbeitszeitmodells zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Attraktive, individuell an die Berufserfahrung angepasste Vergütung.
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Zuschüsse für das Deutschlandticket sowie den EGYM Wellpass.
- Finanzielle Unterstützung und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen.
- Betriebliche Altersvorsorge zur optimalen Absicherung.
- Kostenfreie Heißgetränke und frisches Obst.
- Parkmöglichkeiten direkt vor Ort.
Dein Aufgabenbereich:
- Organisation und Durchführung der Befundung von Screening-Mammographie-Aufnahmen unter Einhaltung der fachlichen Qualitätsanforderungen.
- Leitung und Moderation der Konsensuskonferenzen sowie aktive Teilnahme an interdisziplinären Fallkonferenzen zur Sicherstellung einer hochwertigen Diagnostik.
- Eigenständige Durchführung der Abklärungsdiagnostik, einschließlich ergänzender bildgebender Verfahren.
- Bioptische Abklärung unklarer oder verdächtiger Befunde unter Anwendung der aktuellen medizinischen Standards.
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Zentralen Stelle, der Kassenärztlichen Vereinigung, der Kooperationsgemeinschaft sowie dem Referenzzentrum zur Qualitätssicherung im Screeningprogramm.
- Prä- und postoperative Fallbegleitung in Abstimmung mit den kooperierenden Kliniken und Praxen, um eine optimale Versorgungskette für die Patientinnen sicherzustellen.
Das bringst du mit:
- Sie sind approbierter Facharzt (m/w/d) für Radiologie.
- Sie verfügen über ca. drei Jahre Berufserfahrung als Facharzt im radiologischen Umfeld.
- Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Befunderstellung im Mammographie‑Screening.
- Ihre Deutschkenntnisse liegen auf C2‑Niveau, sodass Sie fachlich präzise und sicher kommunizieren können.
- Sie besitzen ein hohes Maß an diagnostischer Kompetenz, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und arbeiten stets nach aktuellen medizinischen Standards.
- Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten.
- Eine strukturierte, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Programmverantwortlicher Facharzt (PVA) Mammographie-Screening (m/w/d) Arbeitgeber: Headfound
Als Programmverantwortlicher Facharzt (PVA) im Mammographie-Screening bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, unterstützt durch finanzielle Zuschüsse und Freistellungen für Fortbildungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge zur optimalen Absicherung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Programmverantwortlicher Facharzt (PVA) Mammographie-Screening (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, besuche Fachveranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Kliniken und Praxen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Arbeitsweise. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Qualifikationen klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und alle Informationen auf einen Blick zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmverantwortlicher Facharzt (PVA) Mammographie-Screening (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Mammographie-Screening und wie du die Anforderungen in der Stellenbeschreibung erfüllst. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie gut du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine diagnostische Kompetenz und dein Qualitätsbewusstsein unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Position als Programmverantwortlicher Facharzt zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, insbesondere über komplexe medizinische Themen, um zu zeigen, dass du sicher und kompetent kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
