Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Beteiligten für den Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Teambuilding, Gesundheitsvorsorge und gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Hochbaus aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Benefits:
- Hoher Gestaltungsspielraum in strategischen relevanten Projekten
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem CFO
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Intensive Einarbeitung im Unternehmensprozess, Reporting- und Controllingstrukturen
- Betriebliche Ausflüge und Teambuilding-Maßnahmen
- Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
- Gesundheitliche Vorsorge sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung, Tiefgarage und Fahrradabstellplätze am Bürostandort
Dein Aufgabenbereich:
- Fundierten Sachverstand sowie Ihre Kompetenz und Fähigkeit zur Projektleitung
- Koordination aller Projektbeteiligten, einschließlich Architekten, Fachplanern und Subunternehmern
- Mündliche und schriftliche Koordination mit internen und externen Projektbeteiligten
- Durchführung und Dokumentation von Bau- und Projektbesprechungen
- Fähigkeit, einen kühlen Kopf zu bewahren und die beste Lösung für alle Beteiligten fokussieren und kommunizieren zu können
Das bringst du mit:
- Offenheit für wechselnde Arbeitsorte innerhalb Deutschlands
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Projektmanagement über alle Projektstufen und Handlungsbereiche gem. AHO, insbesondere im Bereich des Planungsmanagements sowie im mündlichen und schriftlichen Umgang mit den verschiedensten Projektakteuren
- Souveränes Fachwissen vor allem in deutscher Baugesetzgebung und in den anerkannten Regeln der Technik
- Die Fähigkeit, innerhalb der unterschiedlichen Auftragsvarianten und Projektzusammensetzungen zu unterscheiden und die eigenen Leistungen sowie den Bewegungsrahmen danach auszurichten und zu variieren
- Eine konstruktive Herangehens- und Umgangsweise
- Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zum Perspektivwechsel, Kundenorientiertheit und Teamplay
- Freude an der Arbeit in großen Projektteams
Ansprechpartner: Esma Sahin Recruiting Tel: +49 221 650 824 19 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Projektmanager Hochbau (m/w/d) bewerben.
Interne Job ID: 3b8e0d79-0c3e-4227-8a92-e03933cf8422
Projektmanager Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Headfound
Als Projektmanager Hochbau (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem hohen Gestaltungsspielraum in strategisch relevanten Projekten und der direkten Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Wir bieten Ihnen nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Ausflüge und Teambuilding-Maßnahmen, die unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Hochbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager Hochbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von der Unternehmenskultur gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Projektmanager hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Bauindustrie verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da Fachwissen in deutscher Baugesetzgebung und anerkannten Regeln der Technik wichtig ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Koordination mit verschiedenen Projektbeteiligten entscheidend ist, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu berücksichtigen und Lösungen zu finden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zu erfahren. Zeige dein Interesse an der direkten Zusammenarbeit und wie du dich in die Unternehmensprozesse einbringen möchtest.
