Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die QA-Strategie und teste innovative XR-Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Hamburg mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und großartige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der XR-Technologie und entwickle deine QA-Expertise weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Testen von interaktiven Systemen.
Du möchtest Deine Expertise im Bereich QA in einem innovativen Umfeld einbringen und weiterentwickeln? Dann haben wir genau die richtige Position für Dich! Für unser Kundenunternehmen in Hamburg suchen wir ab sofort einen QA Release Manager (m/w/d).
Deine Benefits
- Interessante und innovative Projekte mit verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben mit AR-Technologie
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und 2 Tage Home Office in der Woche
- 29 Tage Urlaub
- Zahlreiche Corporate Benefits
- Wellpass (Fitness- & Wellness-Programme)
- Deutschlandticket
- Top-Ausstattung inklusive neuester XR-Hardware
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Fort- und Weiterbildungsangebote werden finanziert
Dein Aufgabenbereich
- Aufbau und Verantwortung der QA-Strategie, Teststandards und Release-Prozesse über alle Produkte hinweg
- Definition und Pflege der Test- und Gerätematrix für XR-Headsets, Begleit-Hardware und Plattform-Komponenten
- Gemeinsame Etablierung von Testautomatisierung (Unit-, Integrations-, Smoke-Tests) mit Engineering und Integration in CI/CD-Pipelines
- Planung und Durchführung manueller Test-Sessions für XR-Interaktionen, Multiplayer und Hardware-Integration
- Koordination von Release-Planung, Versionierung, Release Notes und Go/No-Go-Entscheidungen
- Fehler-Triage, Qualitätsmetriken und kontinuierliche Verbesserung des Entwicklungsprozesses vorantreiben
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Testen von 3D-/Spiele-/XR-Anwendungen oder vergleichbar komplexen interaktiven Systemen
- Praktische Erfahrung mit Testautomatisierung und CI/CD-Pipelines
- Strukturierte, dokumentationsstarke Arbeitsweise und Qualitätsanspruch ohne Kompromisse
- Kommunikationsstärke gegenüber Engineering, Produkt und Kunden
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Ansprechpartner: Sophia Baron Recruiting Tel: +49 221 650 824 64 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort QA Release Manager (m/w/d) bewerben.
Interne Job ID: 37874740-0da6-4b79-9ccc-15dc22c4e3b0
QA Release Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Headfound
Hoth Tiefbau GmbH & Co. KG bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Bauleiter im Tiefbau in Achim. Mit attraktiven Benefits wie einem Dienstwagen zur Privatnutzung, 30 Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung machen Hoth Tiefbau zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so QA Release Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Headfound anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als QA Release Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Headfound vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Release Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Headfound klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
