Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und pflege Testkonzepte für komplexe Softwarelösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Pforzheim mit Fokus auf Softwarequalität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office und Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Sicherheitsüberprüfung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Bringe deine QA-Expertise ein und entwickle dich in einem spannenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Testmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest als QA Testmanager (m/w/d) in Pforzheim durchstarten und Deine Expertise in der Softwarequalität einbringen? Dann haben wir genau die richtige Position für Dich! Für unser Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen QA Testmanager (m/w/d) - Deutsch C1 in Pforzheim.
Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeitkonto
- Home Office - 2 Tage pro Woche
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Edenred Card - 50€ steuerfrei für Geschäfte in der Umgebung
- Weiterbildungsbudget
- Jobrad
- Kostenloses Laden für E-Autos & Hybride und natürlich E-Bikes
Dein Aufgabenbereich:
- Du erstellst und pflegst Testkonzepte, Testpläne und Testfälle für komplexe Softwarelösungen.
- Du koordinierst Verifikations-, Validierungs- und Abnahmetests.
- Du analysierst Fehler, dokumentierst Abweichungen und verfolgst Korrekturmaßnahmen nach.
- Du unterstützt Reviews, Audits und Kundenabnahmen.
- Du sorgst für die Einhaltung definierter Qualitätsstandards und Prozesse.
- Du erstellst aussagekräftige Testreports und Statusberichte.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Technischen Informatik oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Software Quality Assurance, Testmanagement oder Verifikation/Validierung.
- Oder Erfahrung als: Testmanager (m/w/d), QA Manager (m/w/d), QA Testmanager (m/w/d), QA Lead (m/w/d).
- Erfahrung mit Anforderungs- und Testmanagement-Tools wie Jira, DOORS, Xray, TestRail oder vergleichbaren Tools.
- Kenntnisse in der Anwendung von ISO 29119 sowie in der Erstellung normkonformer Testdokumentation.
- Optional: Zertifizierungen im Bereich Software Testing, z. B. ISTQB Foundation oder Advanced Level.
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.
Du möchtest Deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einbringen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Ansprechpartner: Elena Kleshkova Recruiting
Tel: +49 151 599 535 15 (diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar). Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort QA Testmanager - Deutsch C1 (m/w/d) bewerben.
Interne Job ID: 2281cdd5-55db-4109-ad03-db161214fe9f
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so QA Testmanager - Deutsch C1 (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Headfound anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als QA Testmanager - Deutsch C1 (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Headfound vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Testmanager - Deutsch C1 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Headfound klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
