Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess und führe Interviews eigenständig durch.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit wertschätzender Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Provisionen.
- Weitere Informationen: Spannendes internationales Umfeld mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und begleite Talente auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting und sehr gute Deutsch- und Polnischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1x wöchentlich)
- 30 Urlaubstage
- Attraktive Provisionsvereinbarung als 13. Monatsgehalt bei Zielerreichung
- Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) und hohe Digitalisierung
- Spannendes, internationales Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturiertes und umfassendes Onboarding
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Dein Aufgabenbereich:
- Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenschaltung bis zur Einstellung
- Du sichtest und bewertest Bewerbungsunterlagen und übernimmst das Bewerbermanagement
- Du kommunizierst mit Bewerbenden und koordinierst Termine sowie Interviews
- Du führst Interviews und Auswahlgespräche eigenständig durch
- Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen und stimmst Anforderungsprofile ab
- Du begleitest Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Du wirkst bei Onboarding-Prozessen mit
- Du unterstützt bei HR-Projekten und optimierst interne Recruiting-Prozesse
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit HR-Bezug
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting und starkes Interesse an der Personalgewinnung
- Sehr gute Deutsch- und Polnischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Personio wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Diskrete, zuverlässige sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Ansprechpartner: Maurice Jenniches Recruiting Tel: diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Recruiter (m/w/d) bewerben
Interne Job ID: 7d75e2e8-4274-4372-9a2b-9e066b00f9b6
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Headfound
Als Recruiter (m/w/d) in unserem wachsenden Unternehmen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Urlaubstage und eine attraktive Provisionsvereinbarung, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden, internationalen Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um aktiv nach Stellen zu suchen und dich mit Recruitern zu vernetzen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn wir dir dabei helfen können!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Stärken hervorzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die am besten zu den Anforderungen passen – so stechen wir auf jeden Fall auf!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann – frische Augen sehen oft mehr!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Recruiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeigen. Sei bereit, diese in den Interviews zu teilen, um deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache während des Interviews. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein professioneller Auftritt hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
