Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Forschungs- und Entwicklungsprojekte im Bereich Schweißtechnik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Schweißtechnik und Digitalisierung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Übernahme von Führungsverantwortung und exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schweißtechnik und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung in Schweißtechnik, Erfahrung im Unterpulverschweißen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Erfolgsprämien
- JobRad
- Metall-Rente
- Überstundenzuschläge
- Direktversicherung
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Kantine
- Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung
Dein Aufgabenbereich:
- Verantwortung für den Bereich der Schweißaufsicht gemäß DIN EN 1090-2
- Mitverantwortung sowie Führung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
- Führung und Weiterentwicklung des Fachbereiches Schweißtechnik und ZfP
- Weiterentwicklung und Umsetzung schweißtechnischer kontinuierlicher Verbesserungsprozesse
- Ansprechpartner für schweißtechnische und prüftechnische Kundenanfragen
- Technische Klärung aller relevanten Nahtstellen für den Bereich Schweißtechnik und ZfP
- Unterstützung und Ausarbeitung technischer Inhalte in Zusammenarbeit mit Projekt- und Technical Clarification Management
- Weiterentwicklung der Digitalisierung im Fachbereich
- Projektspezifische Ausarbeitung aller relevanten Vorgaben aus Kundenverträgen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder schweißtechnische Ausbildung
- Erfahrung im Unterpulverschweißen (UP) sowie in automatisierten Fertigungsprozessen
- Oder Erfahrung als: Schweißfachingenieur, Ingenieur Qualität & Schweißtechnik, Projektingenieur Schweißtechnik, Technischer Ingenieur Schweißtechnik, Schweißfachingenieur Qualität
Ansprechpartner: Elena Kleshkova Recruiting Tel: +49 151 599 535 15 (diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar). Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Schweißfachingenieur bewerben.
Interne Job ID: 96b5d34e-1b31-4b95-9df4-b40f03b00ebe
Schweißfachingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Headfound
Als Schweißfachingenieur (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen, darunter 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine attraktive Erfolgsprämie. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie die Möglichkeit haben, Führungsverantwortung zu übernehmen und an spannenden Forschungs- und Entwicklungsprojekten mitzuwirken. Zudem bieten wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem Fokus auf Digitalisierung und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Bereich Schweißtechnik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schweißfachingenieur (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Fachleuten in der Schweißtechnik in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika im Bereich Schweißtechnik.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du die Anforderungen des Schweißfachingenieurs verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich über deine Begeisterung für Schweißtechnik und kontinuierliche Verbesserungsprozesse. Lass die Arbeitgeber wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu entwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schweißfachingenieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Schweißfachingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Schweißtechnik und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und deine Stärken erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Schweißfachingenieurs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Unterpulverschweißen und in automatisierten Fertigungsprozessen dazu passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Schweißaufsicht und der Führung von Forschungsprojekten zeigen. Das hilft, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Fachbereich Schweißtechnik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit, besonders wenn es um die Klärung technischer Inhalte mit Kunden geht.
