Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle strategisch Key Accounts im IT-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Lösungen und Services.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, Firmenwagen, Fitnesszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Home Office Möglichkeit + 2 Wochen Mobile Work im EU-Ausland
- Firmenwagen zur Privatnutzung
- Fitnessstudiozuschuss und Bike Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sabbatical-Möglichkeit
Dein Aufgabenbereich:
- Du betreust und entwickelst strategisch deine Key Accounts im Umfeld IT-Solutions & Services.
- Du berätst deine Kunden ganzheitlich zu Modern Workplace, Security, Network und Datacenter.
- Du konzipierst passgenaue IT-Lösungen gemeinsam mit Presales und Technik.
- Du erstellst komplexe, kundenindividuelle Angebote sowie Rahmenverträge inkl. Kalkulation und Preisverhandlung.
- Du steuerst den gesamten Sales-Cycle – von der Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du arbeitest eng mit Herstellern, Distributoren und Partnern zur optimalen Platzierung der Lösungen zusammen.
- Du führst Verhandlungen mit Lieferanten und koordinierst dich mit herstellerseitigen Account-Managern.
- Du identifizierst aktiv Cross- & Upselling-Potenziale und setzt diese konsequent um.
- Du unterstützt und realisierst vertriebsnahe Maßnahmen wie Kundenevents, Workshops und Marketingaktionen.
- Du beobachtest Markt- und Wettbewerbstrends und leitest neue Geschäftschancen ab.
Das bringst du mit:
- Mind. 5 Jahre Erfahrung als Key Account Manager oder im Vertriebsaußendienst mit messbaren Erfolgen in Aufbau, Betreuung und strategischer Entwicklung von Kunden.
- Berufserfahrung in der IT-Dienstleistungs- oder Systemhausbranche, idealerweise im Umfeld IT-Solutions & Services.
- Solides technisches Verständnis moderner IT-Architekturen und deren wirtschaftlichem Mehrwert für Kunden.
- Reisebereitschaft und Freude am persönlichen Kundenkontakt – Networking ist für dich kein Pflichtprogramm, sondern Stärke.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ansprechpartner: Elena Kleshkova Recruiting Tel: +49 151 599 535 15 (diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar). Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Senior Key Account Manager IT (m/w/d) bewerben.
Interne Job ID: b7591d21-9f34-4203-9963-5b425fb3119b
Senior Key Account Manager IT (m/w/d) Arbeitgeber: Headfound
Als Senior Key Account Manager IT (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit für Home Office und zwei Wochen Mobile Work im EU-Ausland. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Sabbatical-Optionen, während attraktive Zusatzleistungen wie ein Firmenwagen zur Privatnutzung und Fitnessstudiozuschüsse Ihr Arbeitsumfeld bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Key Account Manager IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Headfound treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Headfound empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Headfound dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Headfound bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Key Account Manager IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Headfound bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Headfound erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
