Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten im SHK-Bereich durchführen und Kunden beraten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und attraktiven Vergütungen.
- Vorteile: 27 Urlaubstage, Firmenfahrzeug, JobRad-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und sorge für hohe Kundenzufriedenheit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- 27 Urlaubstage + jeder zweite Freitag frei
- Firmenfahrzeug für Deine Einsätze
- JobRad-Leasing
- Hochwertiges Werkzeug, Handy & Tablet
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Dein Aufgabenbereich:
- Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten im SHK-Bereich
- Analyse und Behebung von Störungen an Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen
- Durchführung von Inbetriebnahmen (IBN)
- Außendiensteinsätze direkt beim Kunden vor Ort
- Erstellung von Serviceberichten und Protokollen
- Beratung von Kunden sowie Durchführung von Zusatzverkäufen
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelles Auftreten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Kundendienst / Service
- Idealerweise Zusatzqualifikation (z. B. HWK)
- Führerschein Klasse B
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ansprechpartner: Younes Baou Recruiting
Tel: +49 175 1229324 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Servicetechniker / Kundendiensttechniker (m/w/d) bewerben
Interne Job ID: ce7d45be-9f41-4d10-a5cf-3a0839e81c3e
Servicetechniker / Kundendiensttechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Headfound
Als Servicetechniker / Kundendiensttechniker (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 27 Urlaubstagen, sowie jedem zweiten Freitag frei. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Kundenorientierung basiert, und bieten Dir umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst Du von einem Firmenfahrzeug, hochwertigem Werkzeug und Mitarbeiterrabatten, was Deinen Arbeitsalltag noch angenehmer gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker / Kundendiensttechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Headfound ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Servicetechniker / Kundendiensttechniker (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Headfound zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker / Kundendiensttechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Headfound das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Headfound haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
