Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen in der Luftfahrtindustrie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Flair und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Jobrad und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Spannende Firmenevents und praxisnahe Weiterbildungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und arbeite in einem zukunftsstarken Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Luftfahrt von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Benefits:
- Eine unbefristete Anstellung in einem internationalen und innovativen Unternehmen
- Vollzeit mit 38,5 Stunden von Mo-Fr und einem Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
- Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Leistungsprämien
- Die Möglichkeit auf ein Jobrad
- Corporate Benefits
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Firmenhandy, moderne Arbeitskleidung und professionelles Werkzeug
- Praxisnahe Weiterbildungen – genau dann, wenn Du sie brauchst
- Spannende Firmenevents und ein starkes, kollegiales Team
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer zukunftsstarken Branche
Dein Aufgabenbereich:
- Du verantwortest die Wartung und Instandhaltung (DGUV V3 Prüfung) der technischen Anlagen und das Equipment in der Luftfahrtindustrie auf dem Gelände in Hamburg
- Dazu gehört die Dokumentation der Instandhaltungsmaßnahmen
- Die systematische Fehlersuche und Behebung von Störungen gehören zu deinen Aufgaben
- Du führst regelmäßig funktions- und sicherheitstechnische Prüfungen durch
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker, Schlosser, Elektroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Sonderanlagenbau/in der Luftfahrt sind von Vorteil und Erfahrungen mit DGUV V3 Prüfungen
- Höhentauglichkeit und Führerschein Klasse B
- Serviceorientierung, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Kollegen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse sind von Vorteil
Servicetechniker Luftfahrtindustrie (m/w/d) Arbeitgeber: Headfound
Als Servicetechniker in der Luftfahrtindustrie bei uns in Hamburg profitierst Du von einer unbefristeten Anstellung in einem innovativen, internationalen Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld, spannende Firmenevents und praxisnahe Weiterbildungen, die Dir helfen, Deine Karriere voranzutreiben. Mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten sorgen wir dafür, dass Du Arbeit und Freizeit optimal miteinander vereinbaren kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker Luftfahrtindustrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker in der Luftfahrtindustrie interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Luftfahrtbranche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Qualifikationen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker Luftfahrtindustrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Servicetechniker in der Luftfahrtindustrie interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung im Sonderanlagenbau oder mit DGUV V3 Prüfungen hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisierte Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Luftfahrtindustrie und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich verstehst. Das wird dir helfen, deine Antworten relevanter zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Wartung, Instandhaltung und Fehlersuche zu sprechen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Betone deine Fähigkeit, kundenorientiert zu arbeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich gelöst hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch ein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
