Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

Bruchsal Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Headfound

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und repariere Maschinen, während du Kunden vor Ort betreust.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Partnerunternehmen in Baden-Württemberg mit stabilen Arbeitsplätzen.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Jobrad und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft sind gefragt, tolle Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbar, SPS-Kenntnisse von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du brennst für den Beruf als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst stellen? Dann suchen wir genau Dich als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Baden-Württemberg.

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und hoher Arbeitsplatzsicherheit
  • 30 Urlaubstage für Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Jobrad & Betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungschancen (SPS-Programmierer, Spezialschulungen)
  • Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Zusatzleistungen
  • Boni/Prämien und Schichtzulagen
  • Firmenfahrzeug mit privater Nutzung + Tankkarte

Dein Aufgabenbereich

  • Montage von Maschinen, Anlagen und in Projekten eingebundene Komponenten etc.
  • Inbetriebnahme von Maschinen, Anlagen und in Projekten eingebundene Komponenten etc.
  • Reparatur von Maschinen, Anlagen und in Projekten eingebundene Komponenten etc.
  • Wartung von Maschinen, Anlagen und in Projekten eingebundene Komponenten etc.
  • Messemaschinen Aufstellung, Inbetriebnahme und technische Betreuung auf der Messe
  • Maschineneinweisung und technische Schulung von Kunden und Cyklop Personal
  • Führung, Steuerung und Überwachung von evtl. eingesetztem Fremdpersonal
  • SPS Programm Erstellung, Anpassung und Änderungen und Dokumentation
  • Aufnahmen von Umbauten und Anlagen Erweiterungen in Absprache mit PM
  • Aufnahme von Reparaturen, Überholungen und Wartungen beim Kunden
  • Vorgabedaten für Angebote/Kostenvoranschläge zu Reparatur, Wartung, Überholung
  • Aufnahme und Abarbeitung von Maschinenmängeln bei Kundenreklamation

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Geräte und Systeme, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Industriemechatroniker
  • SPS S7/TIA PORTAL Programmierkenntnisse & Erfahrung im Außendienst wünschenswert
  • Führerschein Klasse B
  • Reisebereitschaft in einem regionalen Umkreis
  • Hohe Flexibilität

Ansprechpartner

Wintana Abraha Recruiting
Tel: diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst bewerben

Interne Job ID: 0303f47a-be2d-42fa-a716-70ec0d8214d3

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Headfound

Unser Partnerunternehmen in Baden-Württemberg bietet eine unbefristete Festanstellung als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst mit langfristiger Perspektive und hoher Arbeitsplatzsicherheit. Die Unternehmenskultur fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage, attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und Boni sowie Entwicklungsmöglichkeiten in spezialisierten Schulungen. Mit einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und einer betrieblichen Altersvorsorge ist dies der ideale Arbeitsplatz für technikbegeisterte Profis, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

Headfound

Kontaktdaten:

Headfound Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst erhalten könnten

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Headfound ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Headfound zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen

Montage von Maschinen
Inbetriebnahme von Anlagen
Reparatur von Maschinen
Wartung von Anlagen
SPS Programmierung (S7/TIA PORTAL)
Technische Schulung von Kunden
Führung und Steuerung von Fremdpersonal

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Headfound das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Headfound haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.