Speditionskaufmann (m/w/d)

Speditionskaufmann (m/w/d)

Berlin Vollzeit 15 - 20 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Headfound

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und koordiniere den Versand von Waren für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Übertariflicher Stundenlohn, unbefristeter Vertrag und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten.
  • Weitere Informationen: 38-Stunden-Woche mit der Möglichkeit zur Übernahme durch unseren Partner.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistikbranche aktiv mit und profitiere von langfristigen Perspektiven.
  • Qualifikationen: Interesse an Logistik und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 20 € pro Stunde.

Benefits:

  • Übertariflicher Stundenlohn zzgl. Spätschichtzulage
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Langfristiger Einsatz mit Übernahme durch unseren Partner
  • 38-Stunden-Woche
  • Betriebseigene Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten

Dein Aufgabenbereich:

Speditionskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Headfound

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen als Speditionskaufmann (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen übertariflichen Stundenlohn, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team. Unsere betriebliche Kantine sorgt für abwechslungsreiche Verpflegung, während wir Ihnen durch langfristige Einsätze und Übernahmechancen bei unserem Partnerunternehmen hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten.

Headfound

Kontaktdaten:

Headfound Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Speditionskaufmann (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Speditionskaufmann dort einen Mehrwert bringen können.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du für die Stelle brennst und was dich an der Logistikbranche fasziniert.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionskaufmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Speditionskaufmann zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung sehr!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet

Informiere dich über die Branche

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Logistik- und Speditionsbranche informieren. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut informiert bist und echtes Interesse an der Position hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Speditionskaufmann unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und zeige Selbstbewusstsein – das hilft dir, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.