Teamleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Teamleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Headfound

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team in der Arbeitsvorbereitung und optimiere Bauabläufe.
  • Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Bauprojekte aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit)
  • Home Office möglich (1–2 Tage nach Absprache)
  • Firmenwagen
  • Leasing-Bike
  • Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Team-, Standort- und Firmenevents
  • Kostenlose Getränke & Obst

Dein Aufgabenbereich:

  • Fachliche und motivierende Führung des Teams Arbeitsvorbereitung (ca. 5 Personen)
  • Planung, Steuerung und Optimierung von Bauabläufen
  • Analyse und Verbesserung von Prozessen zur Effizienzsteigerung
  • Sicherstellung von Termintreue, Qualität und Arbeitssicherheit
  • Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Kalkulation und Projektbeteiligten

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (kein Architekturprofil)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung eines Bauunternehmens
  • Erfahrung im Ingenieur-, Infrastruktur-, Industrie- oder Stahlbau, oder Erfahrung als: Bauleiter (m/w/d), Projektleiter (m/w/d), Arbeitsvorbereiter (m/w/d)
  • Fundiertes Wissen in Bauablauf- und Terminplanung
  • Erfahrung mit MS Project, Power Project oder vergleichbaren Tools
  • Kenntnisse in CAD (z. B. AutoCAD)
  • Idealerweise Erfahrung mit Weg-Zeit-Diagrammen
  • Führungserfahrung und Freude daran, ein Team zu entwickeln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • Strukturierte, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ansprechpartner:

Beata Domdey Recruiting
Tel: +49 221 650 824 45
Diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Teamleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) bewerben.

Interne Job ID: 03a00623-eb9b-4738-b5d7-62f2e5e30391

Teamleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Arbeitgeber: Headfound

Als Teamleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Mit 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere im Bauingenieurwesen erfolgreich gestalten können.

Headfound

Kontaktdaten:

Headfound Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für die Arbeitsvorbereitung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Bauablaufplanung
Terminplanung
Steuerung von Bauabläufen
Optimierung von Bauabläufen
Prozessanalyse
Prozessverbesserung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teamleiter in der Arbeitsvorbereitung zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung hervor. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Bauabläufe geplant und optimiert hast – das interessiert uns brennend!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir ein Feedback geben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Schau dir an, welche Bauvorhaben sie realisiert haben und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeiten in der Arbeitsvorbereitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen in der Arbeitsvorbereitung zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.

Präsentiere deine technischen Fähigkeiten

Da Kenntnisse in MS Project, CAD und Weg-Zeit-Diagrammen gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du durch den Einsatz dieser Technologien einen Prozess optimiert hast.