Teamleiter Kalkulation (m/w/d)

Teamleiter Kalkulation (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Headfound

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und analysiere spannende Bauprojekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bauwesen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, Firmenwagen und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit)
  • Home Office möglich (1–2 Tage nach Absprache)
  • Firmenwagen
  • Leasing-Bike
  • Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
  • Regelmäßige Team-, Standort- und Firmenevents
  • Kostenlose Getränke & Obst

Dein Aufgabenbereich:

  • Fachliche und motivierende Führung des Kalkulationsteams (ca. 6 Personen)
  • Analyse und Bewertung von Ausschreibungen inkl. Chancen- und Risikoanalyse
  • Erstellung und Steuerung von Angebotskalkulationen für Bauprojekte
  • Marktscreening und Identifikation relevanter Projekte
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
  • Pflege von Kontakten und Unterstützung im Ausbau des Projektportfolios

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (idealerweise konstruktiver Ingenieurbau)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten (ca. 5–7 Jahre)
  • Erfahrung im Ingenieur-, Infrastruktur-, Industrie- oder Stahlbau
  • Oder Erfahrung als: Kalkulator (m/w/d), Senior Kalkulator (m/w/d), Bau- oder Projektleiter (m/w/d) mit Kalkulationserfahrung
  • Idealerweise Erfahrung in Projekten wie Brückenbau, Tunnelbau oder WU-Beton
  • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und Bauvertragsrecht
  • Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware (z. B. iTWO)
  • Führungserfahrung oder klare Ambition, ein Team zu führen
  • Strukturierte, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ansprechpartner: Beata Domdey Recruiting Tel: +49 221 650 824 45 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Teamleiter Kalkulation (m/w/d) bewerben.

Interne Job ID: 92747666-f72d-4802-84df-a7c4812c063f

Teamleiter Kalkulation (m/w/d) Arbeitgeber: Headfound

Als Teamleiter Kalkulation (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während regelmäßige Team- und Firmenevents den Zusammenhalt stärken. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagenleasing und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, die Ihre Arbeitserfahrung bereichern.

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Kontaktdaten:

Headfound Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Kalkulation (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Kalkulation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Teamführung
Analytische Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kalkulation von Bauprojekten
Ingenieurbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet

Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es sich um eine Position im Bereich Kalkulation handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends im Bauwesen und sei bereit, deine Kenntnisse in VOB, HOAI und Kalkulationssoftware wie iTWO zu demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da die Rolle eine Teamleitung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung oder Ambitionen klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast, und erläutere deinen Führungsstil.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den regelmäßigen Team- und Firmenevents oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance unterstützt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.