Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Umspannwerke eigenverantwortlich und koordiniere alle Projektphasen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstfahrzeug, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik und Erfahrung im Hochspannungsbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Benefits:
- Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
- Internationales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
- Strukturierte Einarbeitung durch das Projektmanagementteam
- 30 Urlaubstage
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Dein Aufgabenbereich:
- Eigenverantwortliche Leitung von Neu- und Ausbauprojekten im Bereich Umspannwerke
- Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen von der Angebotserstellung bis zur Abnahme
- Sicherstellung von Terminen, Qualität und Budget inklusive Durchführung von Qualitätskontrollen
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten sowie interne und externe Projektbeteiligte
- Steuerung von Projektfortschritten, Risiken sowie Änderungs- und Nachtragsmanagement
- Koordination technischer Anforderungen sowie Erstellung und Pflege der Projektdokumentation
Das bringst du mit:
- Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Hochspannungsbereich (z. B. Umspannwerke)
- Erfahrung im Projektmanagement technischer Projekte
- Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ansprechpartner: Maurice Jenniches Recruiting Tel: diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Technischer Projektleiter Umspannwerke (m/w/d) bewerben.
Interne Job ID: e4d40665-0362-4b47-8e1b-5da9aab4a067
Technischer Projektleiter Umspannwerke (m/w/d) Arbeitgeber: Headfound
Als Technischer Projektleiter Umspannwerke (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer modernen IT-Ausstattung. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, das Ihnen Gestaltungsspielraum bietet. Zudem genießen Sie die Sicherheit eines krisensicheren Arbeitsplatzes und die Flexibilität eines mobilen Arbeitstags pro Woche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektleiter Umspannwerke (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Hochspannungsbereich und im Projektmanagement dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter Umspannwerke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Projektleiter Umspannwerke interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Hochspannungsbereich und im Projektmanagement hervor. Wir wollen wissen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Sei konkret!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Umspannwerke vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Hochspannungsbereich und im Projektmanagement dazu passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Qualifikationen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Koordination und Überwachung von Projekten zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Risiken gemanagt und Qualitätskontrollen durchgeführt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentraler Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder weitergeben kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
