Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Ausschreibungen und erstelle maßgeschneiderte Angebote im technischen Vertrieb.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Köln mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Teamplayer-Umfeld mit viel Büropräsenz und persönlichem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Lösungen und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue Herausforderung im technischen Vertrieb und möchtest in einem innovativen Unternehmen mitwirken? Dann haben wir den passenden Job für Dich!
Für ein Partnerunternehmen in Köln suchen wir ab sofort einen Technischen Vertriebsmitarbeiter - Innendienst (m/w/d).
Deine Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto
- meinDienstrad
- Firmenfitness in Kooperation mit Urban Sports Club
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jubiläumsgeld
- Zuschüsse zur Verpflegung und vergünstigte Mahlzeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Dein Aufgabenbereich
- Kaufmännische und vertragsrechtliche Bewertung und Prüfung von Ausschreibungen, Anfragen und Angeboten
- Angebotseinholung, Verhandlungsführung und Abstimmung mit Subunternehmern in enger Zusammenarbeit mit Projektleitern
- Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei Projektierung, Kalkulation und Erstellung maßgeschneiderter Angebote sowie detaillierter Leistungsverzeichnisse
- Konzeption und Ausarbeitung technischer Gesamtlösungen unter Berücksichtigung einschlägiger Richtlinien, Normen und spezifischer Projektanforderungen
- Eigenständige Erstellung und Nachverfolgung von Nachtragsangeboten bei projektspezifischen Änderungen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität, idealerweise in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Anlagenbau
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im genannten Aufgabenbereich, nicht zwingend im Vertrieb
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gute Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit Office-Programmen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Wie wichtig ist Dir das Thema Officekultur? Bei uns erwartet Dich ein Teamplayer-Umfeld mit überwiegender Büropräsenz und engem Austausch mit den Kollegen. Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner: Phil Willuweit
Tel: +4915159949435 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar.
Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Technischer Vertriebsmitarbeiter - Innendienst (m/w/d) bewerben.
Interne Job ID: 656cfebf-20ee-46e1-a4d9-0b9036e75c35
Technischer Vertriebsmitarbeiter - Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Headfound
Unser Unternehmen in Köln bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Technische Vertriebsmitarbeiter im Innendienst. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und flexibler Gleitzeit fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Teamplayer-Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsmitarbeiter - Innendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Headfound treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Headfound empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Headfound dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Headfound bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter - Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Headfound bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Headfound erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
