Vertriebsdisponent (m/w/d)

Vertriebsdisponent (m/w/d)

Soest Vollzeit 48000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Headfound

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundengewinnung und -betreuung mit Kreativität und Humor am Telefon.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Soest mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt ab 48.000 EUR und Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche.
  • Weitere Informationen: Interne Job ID: 5ecb38f0-7e48-f111-bec6-7ced8d72664a.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens und entwickle deine Verkaufskompetenzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Neukundengewinnung und Kaltakquise, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 48000 € pro Jahr.

Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung und möchten aktiv zum Erfolg beitragen? Dann haben wir die passende Position für Sie! Wir suchen ab sofort einen Vertriebsdisponent (m/w/d) für unsere Niederlassung in Soest.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Neukundengewinnung und -betreuung durch Anrufen potenzieller Kundenunternehmen
  • Gatekeeper-Pitches mit Kreativität, Humor und Authentizität am Telefon
  • Disposition und Einsatzplanung der Mitarbeiter bei Kundenunternehmen
  • Terminvereinbarung durch Pitchen der Dienstleistung und Überzeugen der Ansprechpartner
  • Sorgfältige Datenpflege

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung in der Neukundengewinnung und Kaltakquise
  • Verhandlungs- und Verkaufsgeschick sowie Argumentationsstärke
  • Kenntnisse in Disposition und Einsatzplanung
  • Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) von Vorteil
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Rahmenbedingungen:

  • Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche
  • Arbeitsort: vor Ort in Soest
  • Jahresgehalt ab 48.000 EUR

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Headfound

Kontaktdaten:

Headfound Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsdisponent (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Headfound treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Headfound empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Headfound dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Headfound bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsdisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Neukundengewinnung
Kaltakquise
Verhandlungs- und Verkaufsgeschick
Argumentationsstärke
Disposition
Einsatzplanung
Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Headfound bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Headfound erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!