Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden im Bereich Spedition.
- Unternehmen: Wachsendes Logistikunternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Firmenwagen, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit attraktivem Vergütungsmodell und vielen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Transportlösungen und repräsentiere unser Unternehmen vor Ort.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik und mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Benefits:
- Firmenwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
- Hansefit-Mitgliedschaft
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierter Zielvereinbarung
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachsenden Logistikunternehmen
Dein Aufgabenbereich:
- Aktive Gewinnung von Neukunden im Bereich Spedition und Logistik
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Verkauf individueller Transport- und Logistiklösungen
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten und Transportpreisen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Verhandlung von Konditionen und Vertragsabschlüssen
- Enge Zusammenarbeit mit Disposition und operativen Fachbereichen
- Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen und Geschäftspartnern vor Ort
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. logistische Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb innerhalb der Speditions- oder Logistikbranche
- Kenntnisse im nationalen und internationalen Landverkehr
- Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Vertriebsaußendienst
- Verständnis für Transportpreise, Kalkulationen und Angebotswesen
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Hohe Kundenorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
Ansprechpartner: Wagma Azizi Recruiting +49 171 9120710
Bewerbung per WhatsApp mit dem Schlagwort "Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Spedition - Gundelfingen." Bitte den Lebenslauf direkt beifügen.
Interne Job ID: c04519c2-789f-49a6-ae57-43f834bcf607
Vertriebsmitarbeiter Außendienst Spedition Arbeitgeber: Headfound
Als führendes Logistikunternehmen in Gundelfingen bieten wir unseren Vertriebsmitarbeitern im Außendienst nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam an der aktiven Gewinnung und Betreuung unserer Kunden arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Außendienst Spedition erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Headfound treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Headfound empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Headfound dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Headfound bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Außendienst Spedition mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Headfound bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Headfound erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
