Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Entwicklung von Vertriebsstrategien im Bereich Kühlmöbel.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gastronomiebereich mit starkem Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und attraktive Provisionen.
- Weitere Informationen: Hohe Leistungsbereitschaft und Hands-on-Mentalität sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marktentwicklung aktiv und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und ein Gespür für kundenorientiertes Handeln.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Du bringst Erfahrung im technischen Vertrieb und Kundenmanagement mit und kommst idealerweise aus der Kühlmöbelbranche, der gewerblichen Küche oder dem Thekenbau. Du kennst die Anforderungen von Gastronomie und bewegst dich sicher in komplexen Vertriebs- und Projektstrukturen. Deine Arbeitsweise ist praxisnah, lösungsorientiert und von einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität geprägt. Dann übernimm als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Kühlmöbel & Gastronomieausbau die Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und gestalte die Marktentwicklung unseres Partnerunternehmens in München aktiv mit.
Benefits:
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Attraktives Provisionsmodell mit leistungsbezogenen Zusatzverdiensten
- Monatliche Gutscheinkarte im Wert von 50 €
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität
Dein Aufgabenbereich:
- Aktive Neukundenakquise sowie systematischer Aufbau von Umsatz und Marktanteilen im Bereich Kühlmöbelfertigung
- Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Entwicklung, Abstimmung und Optimierung von Vertriebsstrategien und Vertriebswegen
- Erstellung von Angeboten sowie Abwicklung von Bestellungen
- Technische und kaufmännische Produktberatung entlang des gesamten Vertriebsprozesses
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb idealerweise im Umfeld Gastronomie, Küchenbau oder vergleichbaren Branchen
- Stark ausgeprägte Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres Gespür für kundenorientiertes Handeln
- Sicheres Gespür für Prioritäten sowie die Fähigkeit, Chancen realistisch zu bewerten und zielgerichtet zu nutzen
- Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft, Kunden und Projekte auch regionalübergreifend persönlich zu betreuen
Ansprechpartner: Nick Reder Recruiting Tel: +49 1517 0559 588 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Vertriebsmitarbeiter für Kühlmöbel & Gastronomieausbau (m/w/d) bewerben.
Vertriebsmitarbeiter für Kühlmöbel & Gastronomieausbau (m/w/d) Arbeitgeber: Headfound
Als Arbeitgeber in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Option auf Homeoffice sowie ein attraktives Provisionsmodell sorgen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter für Kühlmöbel & Gastronomieausbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Headfound treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Headfound empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Headfound dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Headfound bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter für Kühlmöbel & Gastronomieausbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Headfound bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Headfound erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
